架子队管理模式是施工单位推进劳动用工制度改革、强基固本的最有效途径,是深入作业层、保障农民工合法权益的一种根本方法

题目
判断题
架子队管理模式是施工单位推进劳动用工制度改革、强基固本的最有效途径,是深入作业层、保障农民工合法权益的一种根本方法
A

B

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第1题:

年初工作会上,集团公司作出了“()”的重大部署。

A、强基固本一年行动

B、强基固本两年行动

C、强基固本三年行动

D、强基固本四年行动


参考答案:C

第2题:

优化格局,深入推进劳动就业一体化内容包括:()

A.全面推进户籍制度改革;

B.妥善解决农民工转移问题;

C.建立开放统一的就业制度;

D.健全职业培训制度


正确答案:ABC

第3题:

用人单位支付农民工工资有保障的,不用进行农民工劳动用工实名制管理。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

隧道施工严禁大包管理模式,可采用工序分包或劳务分包的模式,对于施工难度大、安全风险高的隧道必须组建架子队进行施工。


正确答案:正确

第5题:

铁路建设单位要引导施工企业采用架子队管理模式组织铁路工程施工,在招标文件中明确使用架子队的相关内容。


正确答案:正确

第6题:

在农民工权益受损题中,最引人注目也最普遍的是( )。

A、高强度作业

B、非法用工

C、延长工时

D、拖欠工资[2]

E、缺乏劳动保护


答案:ACDE

第7题:

龙煤集团在“强基固本、安全发展”战略指引下,重点推进的“三大工程”是指:瓦斯治理、安全补欠和安全高效矿井建设。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第8题:

制定《保障农民工工资支付条例》的目的是()

A.规范农民工工资支付行为

B.保障农民工按时足额获得工资

C.保护自然人的合法权益

D.保护法人和其他组织的合法权益


答案:AB

第9题:

核心层作业队伍由()构成。

  • A、综合作业队
  • B、专业作业队
  • C、作业层实体
  • D、架子队

正确答案:A,B,C

第10题:

下列属于作业层队伍的是()。

  • A、联合体
  • B、劳务企业
  • C、架子队
  • D、作业层实体

正确答案:B,C,D

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