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（）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。

题目
单选题
（）是人们最基本的需要，利用工资、奖金、实物的奖励，是一种基本的激励方法。
A

物质奖励

B

精神奖励

C

物质利益

D

精神利益

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第1题：

餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。

A.需要奖励

B.目标奖励

C.奖金激励

D.惩罚激励


参考答案：C

第2题：

()是组织人员生存和安全需要满足的主要渠道，是激励和开发人力资源的基础。

A、工资、奖金、津贴

B、工资、奖金、保险

C、工资、保险、补贴

D、工资、福利、保险


参考答案：D

第3题：

美国企业员工的薪酬结构是()

A、基本工资+奖金+股票收入+福利计划

B、基本工资+职业补贴+福利津贴+股权激励

C、基本工资+职务工资+福利津贴+股权激励

D、基本工资+职级工资+生活补贴+股权激励


参考答案：A

第4题：

辽河油田公司工资总额管理的“三条主线”是（）。

  • A、基本工资，专项增资，业绩奖励
  • B、基本工资，津贴补贴，业绩奖励
  • C、管来源，管支出，管结余
  • D、基础业绩奖励，主导目标激励奖，超效益业绩奖励

正确答案:C

第5题：

下列激励方法中，属于精神激励的是（）。

  • A、工资奖金激励
  • B、养老保险激励
  • C、参与激励
  • D、福利待遇激励

正确答案:C

第6题：

物质利益激励手段包括工资、奖金股权和各种公共福利。成就激励是最基本的激励手段。()


参考答案：错误

第7题：

激励过程从引发人们行为的最基本的源泉——()开始。

A、动机

B、欲望

C、需要

D、目标


参考答案：C

第8题：

非货币化的奖励形式包括()

A.实物激励.旅行激励.休假奖励.奖金

B.实物激励.社会强化激励.休假奖励.象征性奖励

C.实物激励.奖金.象征性奖励.休假奖励

D.社会强化奖励.象征性奖励.奖金.休假奖励


参考答案：B

第9题：

销售提成是企业支付给员工的哪一种形式工资（）。

  • A、基本工资
  • B、激励工资
  • C、成就工资
  • D、奖金

正确答案:B

第10题：

奖金激励体系的建立强化了报酬与工作业绩的关系，它比基本工资体系更及时、直接的对员工的出色业绩进行奖励


正确答案:正确

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