简述护理伦理学的基本原则及其对护理人员的具体要求

题目
问答题
简述护理伦理学的基本原则及其对护理人员的具体要求
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第1题:

护理人员配置的基本原则有哪些?


参考答案:答:(1)科学配置原则:人员的科学配置是指组织人员的配置数额与组织任务要求具有科学性。护理管理部门应在分析护理业务范围、种类和服务对象需求的基础上确定人员配置数额。基本方法有:比例配置法、分类法、工时测定法。 (2)成本效率原则:对护理人力资源的合理排列和组合,根据护理工作任务和工作量的变化及时调整人员配置也是提高工作效率,降低人员成本的途径。 (3)结构合理原则:护理人员在专业结构、知识结构、智能结构、年龄结构、生理结构等方面形成一个合理的整体护理群体,形成护理人员能级对应,优势互补的群体工作氛围。 (4)个人岗位对应原则:管理者在分析个人特点与岗位要求的基础上实现个体与具体岗位的最佳组合,也是有效利用护理资源,调动护理人员工作积极性的配置原则之一。个体素质包括个人的年龄、性格、智能、气质、价值观、工作动机、专业技术水平、工作经验等。

第2题:

护理伦理学的研究对象包括有()。

A.护理人员与服务对象的关系

B.护理人员与其他医务工作者的关系

C.护理人员与护理学、医学的关系

D.护理人员与社会之间的关系


正确答案:ABCD

第3题:

护理伦理学的研究对象不包括

A.医护之间的关系

B.护理人员和社会的关系

C.政府行政部门之间的关系

D.护理人员和护理专业发展发展之间的关系

E.护理人员和患者的关系


正确答案:C
护理伦理学的研究对象不包括政府行政部门之间的关系。

第4题:

护理伦理学的研究对象不包括

A、医护之间的关系

B、护理人员和社会的关系

C、政府行政部门之间的关系

D、护理人员和护理专业发展之间的关系

E、护理人员和病人的关系


参考答案:C

第5题:

护理伦理学研究的核心问题是

A.护理人员与病人的关系

B.护理人员与其他医务人员之间的关系

C.护理人员与发展护理科学的关系

D.护理人员与社会之间的关系

E.护理人员与病人家属的关系


正确答案:A

第6题:

简述护理伦理学的基本理论及其在护理实践中的应用。


参考答案:(1)护理伦理学的基本理论包括:美德论、义务论与功利论。(2)义务论就是确定医护人员的行为准则和规范,把医护人员的行为限定在合理范围内的理论。(3)护理美德与护理道德行为紧密相连。它是护理人员在长期的医疗实践中不断修养,锻炼而逐渐形成病人和社会大多数人的利益为标准的伦理观。它的运用充分发挥医学的整体效应,更好地指导医学实践具有积极意义。

第7题:

护理伦理学的研究对象不包括()。

A、医护之间的关系

B、护理人员和社会的关系

C、护理人员和政府行政部门之间的关系

D、护理人员之间的关系

E、护理人员和病人的关系


答案:B

第8题:

护理伦理学的研究对象包括

A.护理人员与患者之间的关系

B.护理人员之间的关系

C.护理人员与护理学科发展之间的关系

D.护理人员与其他医务人员之间的关系

E.护理人员与患者家属之间的关系


正确答案:ABCDE

第9题:

护理人员排班时应遵循的基本原则有哪些?请简述之。


答:1.以病人需要为中心,确保24小时连续护理按照护理
  工作24小时不间断的特点,合理安排各班次,保证相互衔接,尽量使各人员的工作互不干扰重叠,提高工作效率。
  2.掌握工作规律,保持各班工作量均衡护士的工作量以白天多、夜晚少,工作日多、节假日少为特征,因此应根据工作规律,合理安排人力,保持各班工作量均衡。
  3.人员结构合理,确保病人安全排班时应根据病人情况、护理人员的数量、水平等进行有效组合,做到新老搭配、优势互补,保证病人安全,防范护理纠纷。
  4.保持公平原则,适当照顾人员的特殊需求排班时,应以一视同仁的态度爱护、体谅所有护理人员,使护理人员产生公平感和满意感。
  5.有效运用人力资源,充分发挥个人专长。

第10题:

护理伦理学的研究对象不包括

A.医护之间的关系
B.护理人员和社会的关系
C.政府行政部门之间的关系
D.护理人员和护理专业发展之间的关系
E.护理人员和病人的关系

答案:C
解析:

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