确立职业生涯目标
专业技术人员的自我评估
评估职业生涯规划
组织开展职业培训
第1题：
职业生涯规划的（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
第2题：
在进行职业生涯规划时，对于外部条件的分析，并无太大意义。
第3题：
职业生涯规划的（）即职业生涯规划的各项活动，都要由组织与专业技术人员双方共同制定、共同实施、共同参与完成。
第4题：
明确专业技术人员（）是进行合理的职业生涯规划的前提。
第5题：
组织恰当地参与专业技术人员职业生涯规划，可以使组织更好的监督其工作积极性。
第6题：
职业生涯规划的（）是指组织是变动的，组织的职位是动态的，因此组织对于专业技术人员的职业生涯规划也应当是动态的。
第7题：
在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（）。
第8题：
专业技术人员在进行自身职业选择和职业生涯规划的过程中，在就业及生活的压力下，往往不得不主动迎合组织和社会的需要而改变自己的职业生涯规划。
第9题：
（）是指在实施职业生涯规划的各个环节上，对专业技术人员进行全过程的观察、设计、实施和调整，以保证职业生涯规划与管理活动的持续性，使其效果得到保证。
第10题：
职业生涯规划的第一步是进行自我评估。