对
错
第1题：
省局纪委提出开展 “四见”谈话工作机制，推动问责制度落地。四见指什么?
第2题：
A、见识见解
B、禀性情怀
C、境界格局
D、道德品质
第3题：
根据《关于对领导干部实行诫勉谈话制度的暂行规定》，对领导干部诫勉谈话，由各行纪检监察部门提出意见，报同级党委或纪委批准后实施，并以口头、电话或书面形式通知谈话对象。谈话人不得少于()。
A.一人
B.两人
C.三人
D.三人以上
第4题：
计划谈话的过程中包括
A、确定谈话的主题
B、确定谈话的时间和地点
C、发出合适的邀请
D、准备记录谈话的设备
E、了解被邀谈话的对象
第5题：
坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，有关党组织负责人应当及时对其( )
A.提醒谈话
B.口头诫勉谈话
C.书面诫勉谈话
D.诫勉谈话
第6题：
与党组管理干部的谈话应当由党组纪检组相关负责人进行,可以由被谈话人所在党委或者纪委主要负责人陪同;经党组纪检组组长批准,也可以委托被谈话人所在单位总经理或者纪委书记进行。()
第7题：
A、党政主要领导
B、党委副书记
C、纪委书记
D、组织人事部门负责人
第8题：
党委(党组)、纪委和党委组织部门按照干部管理权限对领导干部进行诫勉谈话，其谈话内容应作书面记录，并经本人核实后，由组织(人事)部门或纪律检查机关留存。
判断对错
第9题：
只有纪委才能对领导干部进行诫勉谈话是否正确，为什么?
第10题：
“三谈两述”中的“三谈”指的是（）
A.廉政约谈
B.纪委书记同下级党组织主要负责人谈话
C.领导干部任前廉政谈话
D.诫勉谈话