人力资本投资除包括职业训练、卫生保健以及为适应就业机会变化而进行的迁移和信息搜寻等形式外,还应包括()

题目
单选题
人力资本投资除包括职业训练、卫生保健以及为适应就业机会变化而进行的迁移和信息搜寻等形式外,还应包括()
A

家庭教育

B

学校教育

C

社会教育

D

社区教育

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

早期的迁移理论主要包括形式训练说、()、概括化理论和关系转换理论。


答案:
解析:
共同要素说

第2题:

人力资本投资收益率变化规律不包括()

A:人力资本投资收益的变动规律
B:投资和收益之间的替代和互补关系
C:人力资本投资的社会收益变化规律
D:人力资本投资的内生收益率递减规律

答案:C
解析:
人力资本投资收益率变化规律包括:(l)投资和收益之间的替代与互补关系;(2)人力资本投资的内生收益率递减规律;(3)人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

第3题:

早期的迁移理论主要包括形式训练说、相同要素说、经验类化说与__________说等。


正确答案:
关系转换

第4题:

有关职业康复训练以下说法正确的是()

  • A、职业康复训练包括工作适应性训练、职业技能训练等。
  • B、住院患者以体能和工作适应性训练为主。
  • C、居家患者应在康复机构中以模拟形式进一步开展职业技能训练。
  • D、有条件地区可继续在保护性和过渡性就业场所中开展有针对性的、循序渐进的实践训练。

正确答案:A,B,C,D

第5题:

人力资本投资除包括职业训练、卫生保健以及为适应就业机会变化而进行的迁移和信息搜寻等形式外,还应包括()

  • A、家庭教育
  • B、学校教育
  • C、社会教育
  • D、社区教育

正确答案:B

第6题:

人力资本投资收益率变化规律不包括( )。

A.人力资本投资收益的变动规律
B.投资和收益之间的替代和互补关系
C.人力资本投资的社会收益变化规律
D.人力资本投资的内生收益率递减规律

答案:C
解析:
人力资本投资收益率变化规律包括:①投资和收益之间的替代与互补关系;②人力资本投资的内生收益率递减规律;③人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策。

第7题:

人力培养的一个重要理论是人力资本理论,人力资本的积累包括职业流动、在职训练及()等。

A教育

B帮助

C批评

D奖励


A

第8题:

人力资本投资包括( )形式。A.学校教育B.职业训练C.科技发展D.卫生保健E.信息搜寻


正确答案:ABDE
科技发展不属于人力资本投资的范围。

第9题:

不属于职业康复训练的内容是()

  • A、包括工作适应性训练、职业技能训练等
  • B、住院患者以体能和工作适应性训练为主
  • C、居家患者应在康复机构中以模拟形式进一步开展职业技能训练
  • D、制定个体化的躯体管理计划,超重患者制定训练计划,控制体重

正确答案:D

第10题:

职业康复训练。目的是提高患者的学习和劳动能力。包括工作适应性训练、职业技能训练等。


正确答案:正确

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