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韦伯根据权力来源的不同，把领导者分为（）、（）、（）。

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韦伯根据权力来源的不同，把领导者分为（）、（）、（）。
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第1题：

韦伯根据领导者的权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第2题：

韦伯把权力划分为传统型权力、魅力型型权力和()。


答案：合理——合法化权力

第3题：

以领导者的权力来源划分,领导者划分为()

A、超凡魅力型领导者

B、正式领导者

C、世袭型领导者

D、法理型领导者


参考答案：ACD

第4题：

韦伯把权力划分为（）

  • A、合理的权力
  • B、法定的权力
  • C、神授的权力
  • D、传统的权力
  • E、领导的权力

正确答案:A,B,C,D

第5题：

权力的种类有不同认识，韦伯将权力划分为三种：（）、传统的权力和虔信的权力。

A奖励权力

B分配权力

C法理权力

D话语权


C
略

第6题：

韦伯把领导者划分为()、()和()。

A、超凡魅力型

B、伦理型

C、世态型

D、法理型


参考答案：ACD

第7题：

马克斯•韦伯依据领导者的权力来源不同,把领导者划分为三类,以下不属于马克斯•韦伯分类的是( )

A.超凡魅力型领导者

B. 传统型领导者

C. 非正式领导者

D. 法理型领导者


参考答案：C

第8题：

马克思韦伯根据领导者权力来源不同,把领导者划分为超凡魅力型领导者、世袭型领导者、以及()领导者。


参考答案：法理型

第9题：

试列举领导者不同的权力来源与类型。


正确答案: 正确认识与理解权力，需要知道权力的来源及不同的类型，不同的权力来源会产生不同类型的权力。组织中领导权力的来源是多方面。一个领导寻求并获得权力的来源往往影响，甚至决定他拥有权力的类型、权力运用的方式与效果。
1.合法权力。合法权力指的是做出决策并能得到遵守的合法的权力。在组织中处于最高位置的人比位于其下的人拥有更大的权力。
2.奖励权力。由于下属遵从决定和命令而给予奖赏的权力被称为奖励权力。
3.惩罚权力。惩罚权力是对不服从行为进行惩罚的权力，这种权力的基础就是畏惧心理。它在不同类型的组织中大不相同，不仅有不同的形式，也有不同的程度。
4.信息权力。控制信息另一个重要的权力来源。它之所以称之为一种权力，是因为对重要信息的接受以及对它的传播常常能够影响，甚至控制他人。特别是在信息时代的今天，信息更是领导者充分发挥自己影响力的一项重要资源。
5.资源控制权力。资源是权力离不开的必备要素，影响过程在某种程度上说是一个交换的过程，一名领导只有控制一定的资源，才能实施其影响行为。无法控制资源的领导者，必然处处受到制约，而无法顺利实施其领导行为。

第10题：

马克思韦伯根据权威或合法权力的主要来源将权威分为几种类型（）

  • A、传统型权威
  • B、魅力型权威
  • C、法理型权威
  • D、专长型权威

正确答案:A,B,C

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