简述问卷法的优点。

题目
问答题
简述问卷法的优点。
参考答案和解析
正确答案: (1)可以在短时间内收集众多岗位信息资料,不像面谈法那样费时费力。
(2)可在生产和工作时间之处填写,不影响正常工作。
(3)调查范围广,可用于多种目的、多种用途的工作分析。
(4)相对而言,它更适用于收集管理岗位的信息。
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

问卷法有何优点?
(1)用问卷法收集资料,可不受人数限制,因此,抽样范围较广,在时间,经费方面,也比直接调查访问较为经济。
(2)此法只需印刷费、邮费,所费不多,且易行。
(3)问卷法可令被调查者有充分考虑的时间,不受别人干扰,并自由地表示意见,其结果将更为可靠。
(4)所拟问题可尽量求其细密,凡在访问时不能直问,或问而不易得到真确回答的事项,皆可在问卷上得到较为满意与可靠的答案。

第2题:

简要回答问卷法的优点和缺陷。


正确答案: 一、问卷法的优点:
1、能够在较大范围内进行。
2、具有很好的匿名性。
3、便于对所得资料进行定量处理和定性分析。
二、问卷法的缺陷:
1、回收率有时难以保证;问卷质量难以保证。
2、由于问卷调查的质量与被调查者的文化水平、素质有直接关系,因此问卷调查资料的质量往往参差不齐。

第3题:

简述自填问卷法的主要优点缺点


参考答案:优点:①节省时间,经费和人力。
②具有很好的匿名性。
③所得资料便于定量处理和分析。
④可避免某些人为误差。
不足:①问卷的回收率有时难以保证。
②自填问卷法对被调查者的文化水平有一定要求。
③调查资料的质量长长得不到保证

第4题:

简述问卷调查法的优点。


正确答案:(1)利用问卷调查表采集信息,采集的信息准确、全面。
(2)信息采集快速、简便、经济。
(3)员工比较容易接受。
(4)它弥补了工作分析者水平不一的弱点。
(5)通过员工自己填写本岗位的工作分析调查表,可对本岗位的工作职责、工作权限、工作流程、任职资格等进行一次梳理,进一步增强对本岗位工作的认识和责任感。
(6)问卷调查法的信度和效度比较高。

第5题:

简述问卷调查的优点与缺点。


正确答案: 优点:
1提供标准化的数据搜集程序。
2适用于各种范围和对象的市场调查。
3通俗易懂,实施方便。
4节省时间,具有较高的效率。
缺点:
调查结果广而不深,问卷调查比较呆板,没有弹性,适用于范围受限,信度、效度不高,问卷调查的回收率难以保证。

第6题:

问卷调查法有何优点?


正确答案:简便易行、省时省力;调查面广,信息量大;真实性强;便于统计和分析。

第7题:

简述问卷法。


正确答案:一种间接研究人的心理活动的方法。它根据研究目的,以书面形式,将所要搜集的材料列成明确的、应回答的问题,控制被试回答的范围或将答案框定在卷面上,要求被试任择其一作答,然后对回答结果再进行分析研究。
问卷不受时间、地点的限制,能在较大范围内进行调查研究。由于问卷的内容是根据需要进行设计的,因此,可以收集到其他方法难以获得的资料。但是,这种方法也存在不足:发出去的问卷回收率比较低时,就会影响问卷的可信度。
因此,就科学的研究方法而言自问卷不是一种很严密的方法,但作为对问题的初步了解,为进一步研究提供线索还是很有价值的。在使用问卷法时,通常需要与其他方法配合使用,这样可以互相补充和检验。

第8题:

问卷调查法与抽样调查方式配合用于(),特别能发挥问卷法的的优点。
较大型的调查

第9题:

简述问卷调查法的缺点。


正确答案:(1)问卷设计质量不高时,会严重影响分析的结果。
(2)员工缺乏表达能力的情况下,这种方法也不理想。
(3)某些员工出于种种原因在填写问卷时可能会夸大其词,这时所得到的答案不能真实地反映实际情况。
(4)员工对工作分析技术不太清楚,在填写问卷调查表时不知如何填写,往往需要多次反复填写与修订才能达到要求。

第10题:

问卷调查法有哪些优点和局限?


正确答案: 1)问卷调查法的优点:第一,时间上的灵活性;第二,问卷法的取样不受限制;第三,调查者和被调查者无须面对面接触。
2)问卷调查法的局限:第一,由于问卷调查往往样本比较大,且无法控制被试回答的情况,如果回收率低,会影响其代表性。第二,问卷调查通常是在调查人员不在场时被试独立作答,遇到问题时难以解决,因而可能出现估计作答的现象,影响问卷的准确性。第三,搜集到的资料往往时表面的,还需要进一步的分析,否则不能深入了解深层次的、本质的东西。