第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
公共部门人力资源管理的目标和主要内容是什么?
第5题:
结合公共部门及公共部门人力资源的特点,阐述公共部门人力资源管理的特性。
第6题:
A.绩效管理的制度化
B.绩效管理的规范化
C.绩效管理中的公民导向
D.绩效管理的伦理化
E.绩效管理的社会化
第7题:
试析当代西方国家政府职能的发展趋势。
第8题:
第9题:
当代西方经济学出现了哪些新的发展趋势?
第10题:
公共部门人力资源开发与管理的定义是什么?
问答题公共部门人力资源管理的目标和主要内容是什么?
当代西方发达国公共部门人力资源管理的发展趋势是什么?
单选题公共部门工作的各类人员劳动能力的总和是指()A 人力资源B 人力资源管理C 公共部门人力资源D 公共部门人力资源管理
简述西方国家公共部门绩效评估的局限性及发展趋势。
问答题当代西方经济学出现了哪些新的发展趋势?
问答题试析当代西方国家政府职能的发展趋势。
西方居于主流地位的公共部门人力资源管理制度是什么?()A、政治任命制度B、公务员制度C、集体谈判制度D、弱势群体保护行动制度
现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么?
当代公共部门绩效管理的特点和发展趋势是()。A、绩效管理的制度化B、绩效管理的规范化C、绩效管理中的公民导向D、绩效管理的伦理化E、绩效管理的社会化
问答题现代公共部门人力资源管理制度的基本精神是什么?