劳动法调整的的对象主要是(),同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。

题目
单选题
劳动法调整的的对象主要是(),同时还调整与劳动关系密切联系的其他社会关系。
A

合同关系

B

劳动关系

C

协议关系

D

买卖合同关系

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第1题:

劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括()

A、劳动管理方面的关系

B、社会保险方面的关系

C、处理劳动争议所发生的某些关系

D、工会组织与用人单位行政之间的关系


参考答案:ABCD

第2题:

劳动法的调整对象一般包括( )

A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

B. 雇佣关系

C. 劳动关系

D. 与就业关系有密切联系的社会关系


参考答案:AC

第3题:

劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。


参考答案:劳动关系

第4题:

下列选项中,关于劳动法的说法错误的有()。

  • A、是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
  • B、是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
  • C、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
  • D、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和
  • E、是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

正确答案:A,B,D,E

第5题:

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。(  )


答案:对
解析:

第6题:

我国劳动法的调整对象是()以及与()的其他社会关系。


参考答案:劳动关系、与劳动关系有密切联系的

第7题:

广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

A:劳动法
B:劳动法律体系
C:劳动法学
D:劳动立法制度

答案:A
解析:
广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。

第8题:

劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括()

A、这些关系是劳动关系产生的前提条件

B、这些关系是劳动关系的直接后果

C、这些关系是劳动关系附带产生的关系

D、这些关系与劳动关系有逻辑联系


参考答案:ABC

第9题:

关怀老师认为劳动法的调整对象是:()。

  • A、劳动关系
  • B、与劳动关系密切联系的社会关系
  • C、劳动者和用人单位
  • D、劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系

正确答案:D

第10题:

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的()的总和。

  • A、法律规范
  • B、社会关系
  • C、劳动关系
  • D、合同关系

正确答案:A

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