判断题事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。A 对B 错

题目

判断题

事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。

对

错

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

事业单位对工作人员的考核分为() ?

A.平时考核

B.年度考核

C.聘期考核

D.离任考核

参考答案：ABC

第2题：

按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,绩效考核领导小组负责主要职责包括()。

A、组织集团公司绩效考核工作

B、决定被考核单位绩效考核奖罚及年薪考核结果

C、决定绩效考核工作中的重大事项

D、仲裁绩效考核中的争议问题

答案：ABCD

第3题：

：事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十五日内向考核组织申请复核。

正确答案：

事业单位工作人员对年度考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核，考核组织在十日内提出复核意见，经部门或单位负责人批准后以书面形式通知本人。其中，如复核结果仍被确定为不合格等次的人员对复核意见不服，可以向上一级主管单位人事机构提出申诉。

第4题：

下列关于事业单位考核制度的说法错误的是()。

A:事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，重点考核工作人员的工作绩效
B:事业单位考核分为绩效考核、年度考核和聘期考核
C:事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
D:事业单位考核应当听取服务对象的意见和评价

答案：B

解析：

事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次。考核结果作为调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。

第5题：

集团公司督查检查考核工作领导小组办公室,具体负责督查检查考核工作的( )。

A、组织实施

B、计划管理

C、问责处理

D、监督实施

参考答案：BD

第6题：

职业技能鉴定中心在建立职业技能鉴定考评人员队伍时主要的工作内容是()。

A、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

B、制定考评人员资格培训考核大纲、培训教材;组织实施考评人员的培训、考核、认证

C、组织实施考评人员的培训、考核、认证;考评人员管理办法;考评人员的日常管理档案和年度考核制度

答案：A

第7题：

集团公司督查检查考核工作领导小组,负责督查检查考核工作的( )。

A、统筹协调

B、计划审批

C、问责处理

D、监督实施

参考答案：ABC

第8题：

事业单位工作人员的考核分为平时考核和（）．

A．每月考核

B．学期考核

C．季度考核

D．年度考核

正确答案：D

第9题：

考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果评定，不承担向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果。()

参考答案：×

第10题：

事业单位对工作人员的考核分为（）。

A、平时考核
B、年度考核
C、聘期考核
D、临时考核
E、阶段考核

正确答案:A,B,C

事业单位在年度考核时，应当建立考核工作领导小组，负责考核工作的具体组织实施。

题目

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容