岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和()。

题目
填空题
岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和()。
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第1题:

选项中不属于岗位宽度扩大法的是()。

A:充实岗位工作内容
B:延长加工周期
C:增加岗位的工作内容
D:包干负责

答案:A
解析:
选项A属于岗位深度扩大法。

第2题:

岗位宽度扩大法的具体形式不包括(  )。

A.包干负责
B.岗位工作纵向调整
C.延长加工周期
D.增加岗位的工作内容

答案:B
解析:
岗位宽度扩大法主要有以下三种具体的形式:①延长加工周期;②增加岗位的工作内容;③包干负责。B项属于岗位深度扩大法的一种形式。

第3题:

岗位深度扩大法,具体的形式主要有()。

A.岗位工作纵向调整

B.充实岗位工作内容

C.岗位工作连贯设计

D.岗位工作轮换设计

E.岗位工作矩阵设计


参考答案:A,B,C,D,E

第4题:

岗位工作扩大丰富化设计方法有岗位宽度扩大法和()。


正确答案:岗位深度扩大法

第5题:

岗位深度扩大法的具体方案包括( )。

A.延长加工周期
B.增加岗位工作内容
C.岗位工作纵向调整
D.岗位工作连贯设计
E.岗位工作轮换设计

答案:C,D,E
解析:
岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整,充实岗位工作内容,岗位工作连贯设计,岗位工作轮换设计,岗位工作矩阵设计知识点:工作岗位设计的基本原则及方法
工作岗位设计的基本原则:明确任务目标,合理分工协作,责权利相对应
岗位宽度扩大法:延长加工周期,增加岗位的工作内容,包干负责
岗位深度扩大法:岗位工作纵向调整,充实岗位工作内容,岗位工作连贯设计,岗位工作轮换设计,岗位工作矩阵设计

第6题:

岗位深度扩大法的具体形式包括( )。

A.岗位工作矩阵设计
B.岗位工作连贯设计
C.包干负责
D.充实岗位工作内容
E.岗位工作轮换设计

答案:A,B,D,E
解析:
岗位深度扩大法包括以下五种具体的形式:岗位工作纵向调整;充实岗位工作内容;岗位工作连贯设计;岗位工作轮换设计;岗位工作矩阵设计。C项属于岗位宽度扩大法的具体形式。

第7题:

在岗位工作扩大化的设计中,一种方法是(),另一种是岗位深度扩大法。

A.岗位技能扩大法
B.岗位新技术扩大法
C.岗位业务扩大法
D.岗位宽度扩大法

答案:D
解析:

第8题:

为了使的岗位设计能够满足企业的需求,扩大工作范围、丰富工作内容、合理安排工作内容是对工作岗位进行设计与在设计的方法之一,它包括以下两个方面的内容( )

A.工作内容丰富化

B.工作扩大化

C.纵向扩大法

D.工作多样化

E.工作满负荷


正确答案:BD

第9题:

岗位工作扩大化的设计中,一种方法是岗位宽度扩大法,另一种是岗位深度扩大法。岗位宽度扩大法的具体形式有:延长加工周期、增加岗位的工作内容、包干负责;岗位深度扩大法的具体形式有:岗位工作纵向调整、充实岗位工作内容、岗位工作连贯没计、岗位工作轮换设计、岗位工作矩阵设计。10、下列选项中,属于岗位宽度扩大法的形式的是()。

  • A、增加岗位的工作内容
  • B、充实岗位工作内容
  • C、岗位工作轮换设计
  • D、岗位工作连贯设计

正确答案:A

第10题:

工作再设计的内容包括工作轮换、工作扩大化和()

  • A、岗位调整
  • B、环境改善
  • C、工作丰富化

正确答案:C

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