以下属于绩效管理所关注的内容的是（）

第1题：

第2题：

依据员工的工作绩效确定薪酬水平，以引导员工关注绩效的改进，这属于（）

• A、业绩薪酬
• B、激励薪酬
• C、绩效薪酬
• D、成就薪酬

第3题：

第4题：

以下属于绩效管理所关注的内容的是（）

• A、关注投入、过程与产出
• B、关注企业与员工间的依赖关系
• C、关注利益相关者
• D、关注测量和评估

第5题：

对于强调绩效中员工的潜能与绩效关系的观点关注的是（）

• A、绩效是工作结果
• B、绩效是员工行为
• C、绩效关注员工素质
• D、绩效关系组织的发展

第6题：

以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是（）。

A标杆法

B关键绩效指标法

C关键事件法

D360度评估法

第7题：

“绩效”是 ISO 哪个标准原先关注的内容？

第8题：

第9题：

下列不属于绩效管理制度内容的是（）。

• A、绩效管理环境
• B、绩效管理内容
• C、绩效结果的应用
• D、绩效计划

第10题：

人力资源管理所关注的内容有哪些。（）

• A、人员的招聘
• B、人员的培训
• C、员工的评价
• D、员工的家庭