对
错
第1题:
第2题:
第3题:
面试准备阶段的工作主要包括( )。
A.制定面试指南
B.准备面试问题
C.确定评估方式
D.培训面试考官
E.统计面试结果
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
结构化面试的开发包括( )。
A.测评标准的开发
B.面试问题的设计
C.评分标准的确定
D.面试考官的选拔
E.面试结果的公布
第9题:
第10题:
多选题面试评价筛选制度包括()环节A面试评价B初步筛选C再次考评D面试结果E最终审查
面试评价筛选制度包括()环节。A、面试评价B、初步筛选C、再次考评D、面试结果E、最终审查
单选题()是促使面试顺利进行的指导方针。 A 面试问题B 面试评估C 面试指南D 面试结果
单选题()是促使面试顺利进行的指导方针。(2011年11月二级真题)A 面试问题B 面试评估C 面试指南D 面试结果
结构化面试的实施步骤有()。A、面试准备B、面试实施C、结果处理D、面试评估E、结果公布
结构化面试包括几个方面的含义,具体为()。A、面试程序的结构化B、面试题目的结构化C、面试结果的结构化D、面试评定的结构化
面试结果的处理工作,包括三个方面的内容:综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档。
多选题结构化面试包括几个方面的含义,具体为()。A面试程序的结构化B面试题目的结构化C面试结果的结构化D面试评定的结构化
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南 B:准备面试问题 C:确定评估方式 D:培训面试考官 E:统计面试结果
结构化面试的含义包括()。A、面试程序的结构化B、面试人员结构化C、面试试题的结构化D、评判结果的结构化E、面试记录结构化