2016年总局绩效管理办法规定省、市级国税局绩效办需配备()。

题目
单选题
2016年总局绩效管理办法规定省、市级国税局绩效办需配备()。
A

3名专职人员

B

3名专兼职人员

C

2名兼职人员

D

2名专兼职人员

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第1题:

绩效考评应当体现监管要求,培养合规文化,维护良好市场秩序,体现了绩效考评基本原则中的(  )。

A.稳健经营
B.战略导向
C.合规引领
D.综合平衡

答案:C
解析:
商业银行绩效考评应当坚持合规引领原则,绩效考评应当体现监管要求,促进银行业合规经营和有序竞争,培养合规文化,维护良好市场秩序。

第2题:

商业银行应及时将()等内部制度向银监会备案。

  • A、合规政策
  • B、合规管理程序
  • C、合规指南
  • D、合规绩效考核

正确答案:A,B,C

第3题:

省政府部门绩效管理办法中明确绩效管理工作的原则是什么?


参考答案:(1)坚持科学合理的原则。(2)坚持结果导向的原则。(3)坚持公众参与的原则。(4)坚持统筹协调的原则。(5)坚持公正透明的原则。(6)坚持稳步推进的原则。

第4题:

中小金融机构应建立以绩效为核心的薪酬分配制度,将内控建设、合规管理和案件风险纳入绩效考核的范围。()


正确答案:正确

第5题:

合规风险管理应对()进行权衡。

  • A、管理决策及其实施成本
  • B、合规风险管理办法
  • C、合规风险损失
  • D、合规绩效考核制度

正确答案:A,C

第6题:

合规管理制度包括合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度。()


答案:对
解析:
建立有利于合规风险管理的基本制度主要包括三项基本制度,即合规绩效考核制度、合规问责制度和诚信举报制度。加强对管理人员的合规绩效考核,惩罚合规管理失效的人员,追究违规责任人的相应责任,对举报有功者给予适当的奖励,并对举报者给予充分的保护。

第7题:

2016年总局绩效管理办法规定省、市级国税局绩效办需配备()。

  • A、3名专职人员
  • B、3名专兼职人员
  • C、2名兼职人员
  • D、2名专兼职人员

正确答案:A

第8题:

()是对幼儿园办园水平与绩效的整体性评价。


正确答案:综合评价

第9题:

下面关于绩效目标的描述,错误的是()。

  • A、员工绩效目标需与上级的目标相关联
  • B、员工绩效目标需与个人发展相关联
  • C、绩效目标形成后,下级就其KPI和关键工作计划必须服从上级的安排,通过绩效管理日历进行常态化跟踪管理
  • D、员工提出困难时,上级应明确必要的资源支持

正确答案:C

第10题:

商业银行不需要建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。


正确答案:错误

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