第1题：
A.宁静致远
B.追求卓越
C.全力以赴
D.注重细节
第2题：
不属于优秀管理者的品质是（）。
第3题：
A.要敢于超越自我，在工作中不断寻找自我提升的方法和途径
B.要设置挑战目标，让适当的压力成为自身进步的动力
C.要渴望成功，充满激情地追求卓越
D.不要得过且过，安于现状
第4题：
注重品质、关注细节，力臻“完美“；挑战自我、超越自我，不沉溺于舒适的工作、让工作更“精彩”；从“优秀”到“卓越”，追求“更高、更快、更强”。这是指（）。
第5题：
神宁文化中的意识争先就是在工作中追求无事不完美、无时不卓越、无处不精彩
第6题：
第7题：
激情的“三要”包括（）
第8题：
A. 关注自我事业的成功
B.愿意承担额外的工作
C.关注、关心公司的发展
D.愿意接受新的挑战
第9题：
培养公务员创新能力的关键手段中，追求卓越必备的品质，要做到（）。
第10题：
世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）