第1题:
第2题:
A、亚当斯
B、波特
C、马斯洛
D、弗鲁姆
第3题:
A.期望理论
B.目标设置理论
C.强化理论
D.公平理论
第4题:
亚当斯公平理论?
第5题:
第6题:
简述亚当斯的公平理论。
第7题:
第8题:
A.亚当斯密
B.罗杰斯
C.穆翰林
D.亚当斯(J.S.Adams)
第9题:
行为改造型激励理论主要包括()。
第10题:
最早提出公平理论的是()
联系实际谈谈你对亚当斯公平理论的认识?
如何利用亚当斯的公平理论去开展有效的职工激励工作?
公平理论是美国的()于1956年提出的。A、迈尔斯B、赫兹伯格C、亚当斯D、波特和劳勒
公平理论是由美国心理学家亚当斯密提出的。
简述亚当斯的公平理论的要点。
美国行为科学家亚当斯提出来的一种激励理论公平理论又称为()理论。
名词解释题亚当斯的“公平理论”
亚当斯提出的理论是()。A、期望理论B、双因素理论C、成就需要理论D、公平理论
问答题简述亚当斯的公平理论的内涵。
问答题联系实际谈谈你对亚当斯公平理论的认识?