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最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是（）

题目
单选题
最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力是（）
A

社会刺激因素

B

工作刺激因素

C

自我刺激因素

D

物质刺激因素

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第1题：

能够最大限度地发挥参与者的创造力的培训方式()。

A、案例研究法

B、模拟训练法

C、头脑风暴法

D、管理者训练法


答案：C

第2题：

()从企业在人才使用上能够做到人尽其才,能级相符,人的潜能得到最有效的开发和利用,各类人才都能在为企业的目标奋斗中最大限度地实现自身价值。

A.企业管理者具有良好的民主作风

B.重视人才的开发、培养和使用

C.具有一套运行良好的动力机制

D.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路


参考答案：B

第3题：

人才资源的内在需要和动力是需要、动机、行为、目标的运行过程的特殊领域,是人才资源管理重要的研究课题。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第4题：

“超分割”放射治疗方案的基本生物学原理是（）。

  • A、最大限度地减轻晚反应组织的放射损伤
  • B、最大限度地减轻早反应组织的放射损伤
  • C、最大限度地杀灭肿瘤
  • D、最大限度地杀灭肿瘤乏氧细胞
  • E、最大限度地杀灭放射敏感的细胞

正确答案:A

第5题：

（）才是最重要的公平。

A最大限度地满足零售客户利益

B最大限度地满足消费者利益

C最大限度地满足国家利益

D最大限度地满足货源供应


A
略

第6题：

人才管理的目的是创造良好的外部条件,调动人才的内在因素,最大限度地发挥人的才能,充分开发人才的潜在能力,力求使"人尽其才,才尽其用"。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第7题：

（ ）使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。

A.人才流动管理
B.人才资源流动
C.人才资源配置
D.人力资源开发

答案：A
解析：
人力流动管理使市场在人才资源配置中更好地发挥了决定性作用，也使政府更好地发挥了重要性作用，促进人才顺畅有序流动，最大限度保护和激发人才活力，提高人才资源配置效率，为推进新时代中国特色社会主义建设提供坚强的人才保证。

第8题：

骨灰档案的开发与利用，能最大限度地体现社会的人性关怀，并延伸()的意义。

A、生存

B、工作

C、学习

D、开发


参考答案：A

第9题：

对人才来说，理解和信任比什么都重要，这说明开发人才创造力要求领导者（）

  • A、富有创造精神
  • B、要有容错的胸襟
  • C、珍视人才力量
  • D、优化创造环境

正确答案:D

第10题：

人是创新的原动力和主体，（）比技术开发更重要，这是有关创新的一个重要观点。

  • A、人才开发
  • B、用人管理
  • C、人事制度
  • D、用人制度

正确答案:A

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