企业文化在传播中,要尽量避免冲突,才能顺利进行。()

题目
判断题
企业文化在传播中,要尽量避免冲突,才能顺利进行。()
A

B

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化变革


参考答案:D

第2题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化相互接触、交流时产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化传播

B、企业文化冲突

C、企业文化积累

D、企业文化管理


参考答案:B

第3题:

在进行传播模型测试中应尽量避免选择高速公路、高架或较宽的公路。

A.错误

B.正确


参考答案:B

第4题:

()是企业文化整合的前提条件。

A.企业文化积累

B.企业文化传播

C.企业文化冲突

D.企业文化创新


参考答案:B

第5题:

企业文化在传播的过程中,冲突是可以避免的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:×

第6题:

()是指企业文化特质的保存以及企业文化新特质不断增长的发展过程。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案:A

第7题:

面对“有效的管理冲突”,采取回避和平息的策略,尽量避免冲突的产生。()


参考答案:错误

第8题:

()是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触、交流时所产生的撞击、对抗和竞争。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化整合


参考答案:C

第9题:

()是企业文化整合的直接条件。

A.企业文化积累

B.企业文化传播

C.企业文化冲突

D.企业文化创新


参考答案:C

第10题:

1.企业文化在传播中,要尽量避免冲突,才能顺利进行。( )


答案:错
解析:
正确答案:企业文化在传播中,冲突是不可避免的,而且正是由于企业文化冲突的存在,才推动了企业文化不断进步。