违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

特质理论存在的缺陷有（）。

题目
多选题
特质理论存在的缺陷有（）。
A

忽视了领导良好的调适能力

B

没有指明各种特质之间的相对重要性

C

忽视了下属的需要

D

忽视了情境因素

E

没有区分原因和结果

参考答案和解析
正确答案： A,E
解析： 本题考查特质理论的缺陷。特质理论存在的缺陷在于：
（1）忽视了下属的需要；
（2）没有指明各种特质之间的相对重要性；
（3）忽视了情境因素；
（4）没有区分原因和结果。特质理论强调了领导的调适能力
如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()


参考答案：错误

第2题：

关于人格特质理论的正确说法有（）。

A.奥尔波特提出人格结构的枢纽特质、核心特质、次要特质三层面
B.卡特尔认为人格结构的基本元素就是特质
C.艾森克人格维度的划分有外倾和神经质两个维度
D.特质理论深入揭示了行为背后的原因和机制
E.特质理论没有提供对个体当前人格的精确描述

答案：A,B,C
解析：
特质理论没有揭示行为背后的原因和机制；特质理论提供了对个体当前人格的精确描述。

第3题：

在阿尔波特特质理论中，"对一个人有一般意义的倾向"的特质是

A、个人特质

B、一般特质

C、枢纽特质

D、核心特质

E、次要特质


参考答案：D

第4题：

领导理论中的特质理论存在的主要缺陷包括（）。


A.忽视了下属的需要

B.没有指明各种特质之间的相对重要性

C.忽视了情境因素

D.忽略了领导的需要

E.没有区分原因和结果

答案：A,B,C,E
解析：
本题考查特质理论的缺点。

特质理论认为领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的；只有先天具备某些特质的人才可能成为领导。这个理论的不足：

（1）忽视了下属的需要，A项正确，D项错误；

（2）没有指明各种特质之间的相对重要性，B项正确；

（3）忽视了情景因素，C项正确；

（4）没有区分原因和结果，E项正确。

第5题：

最早的特质理论是()


A.奥尔波特的特质理论

B.艾森克的特质理论

C.卡特尔的特质理论

D.恩培多克勒的“四根说”

答案：D
解析：
最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。恩培多克勒认为世界是由水走、火和空气四种不变的物质构成的,人的身体也是由这四根构成的。人的心理特性依赖身体的构造,心理的不同是因为四根的配合比例不同而造成的。

第6题：

领导特质理论分为哪两个阶段()。

A、传统领导特质理论

B、外在领导特质理论

C、内在领导特质理论

D、现代领导特质理论


参考答案：AD

第7题：

最早的特质理论是()。

A:奥尔波特的特质理论
B:艾森克的特质理论
C:卡特尔的特质理论
D:恩培多克勒的“四根说”

答案：D
解析：
最早的特质理论可以追溯到古希腊的“四根说”。恩培多克勒认为世界是由水、土、火和空气四种不变的物质构成的，人的身体也是由这四根构成的。人的心理特性依赖身体的构造，心理的不同是因为四根的配合比例不同而造成的。

第8题：

()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。

A.领导行为理论

B.领导权变理论

C.领导特质理论

D.柔性领导理论


参考答案：C

第9题：

特质理论的缺陷和不足表现在( )。

A.忽视了下属的需要
B.忽视了情境因素
C.没有指出固有的特质
D.没有指明各种特质之间的相对重要性
E.没有区分原因和结果

答案：A,B,D,E
解析：
特质理论由于存在一些缺陷，所以在解释领导行为方面并不十分成功，它的不足表现在：忽视了下属的需要、没有指明各种特质之间的相对重要性、忽视了情境因素、没有区分原因和结果。

第10题：

奥尔波特的特质理论认为每个人有5—10个

A.共同特质
B.首要特质
C.中心特质
D.次要特质

答案：C
解析：

更多相关问题
相关内容