企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()

题目
多选题
企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()
A

一般制度

B

企业精神

C

特殊制度

D

企业标志

E

企业风俗

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第1题:

企业文化的规范功能也叫约束功能,是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束,而不是制度式的“硬”约束。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

企业文化中的制度文化,也称为中层的文化,它对企业职工和企业组织行为产生规范性、约束性的影响。一般包括()。

  • A、一般制度
  • B、企业精神
  • C、特殊制度

正确答案:A,C

第3题:

体现在企业规章制度.组织机构.企业内部和外部的人际交往等方面的企业文化属于()。

A.表层的企业文化

B.中层的企业文化

C.深层的企业文化

D.一般性企业文化


参考答案:B

第4题:

根据企业文化的“三层次说”,员工的价值观属于企业文化的()

  • A、外层物质文化
  • B、中层制度文化
  • C、素质行为文化
  • D、内层精神文化

正确答案:D

第5题:

规章制度属于企业文化中的()

  • A、上层文化
  • B、中层文化
  • C、表层文化
  • D、深层文化

正确答案:B

第6题:

()是企业在长期的生产、经营和管理实践中产生的一种文化特征和文化现象,是企业文化中人与物、人与企业运营制度的中介和结合,是一种约束企业和员工行为的规范性文化,使企业在复杂多变、竞争激烈的经济环境中处于良好的状态,从而保证企业目标的实现。

A.企业精神文化

B.企业物质文化

C.以上答案都不对

D.企业行为文化

E.企业制度文化


参考答案:E

第7题:

企业规章制度、组织机构和外部人员交往等体现的是企业文化的()。

  • A、中层文化
  • B、深层文化
  • C、表层文化
  • D、群众文化

正确答案:A

第8题:

中层企业文化是介于表层和深层之间的那部分文化,如企业的规章制度,组织机构等。()


参考答案:对

第9题:

根据企业文化的“三层次”说,员工的行为规范属于企业文化的()

  • A、外层物质文化
  • B、中层制度文化
  • C、内层精神文化
  • D、表层行为文化

正确答案:C

第10题:

企业的组织结构属于企业文化中的()

  • A、表层的企业文化
  • B、中层的企业文化
  • C、深层的企业文化
  • D、浅层的企业文化

正确答案:B

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