第1题：
简述秘书参谋职能体现的相同之处。
一、参谋辅助的体现形式相近，秘书体现参谋辅助职能形式的多样性和内容的综合性。
二、参谋辅助效果的制约因素相近。
第一是参谋辅助效果的间接性。
（1）要经过领导决策的选择。
（2）要受到执行实践的选择。
（3）受到具体条件的限制。
第二是参谋辅助效果体现的机遇性。
（1）善于发现和利用组织管理活动需要造成的机遇。
（2）善于发现各种异常现象、失误，找出这些问题存在的原因、危害性以及有关对策建议。
（3）关注领导者注意力造成的机遇。
（4）理解和体察领导者的心理情绪及其变化，从理论上讲，作为高素质的领导者任何情况下，对来自各方面的意见或建议，都应该认真倾听，理智选择，按需要和可能采纳。
三、参谋辅助多种价值性相似。
（1）实际效益价值。
（2）衍生价值。
（3）参考价值。
（4）沟通价值。
（5）负面价值。
略
第2题：
简述中外封建社会早期封建王朝秘书性工作的相同之处。
（1）时代基础和历史发展过程上相似。
（2）社会环境有相似，都出现了封建土地所有制。
（3）封建国家政权均是封建主阶级的压迫劳动人民的机关。
（4）秘书性人员的职能地位相近。
（5）秘书性人员的职能活动相近。
（6）秘书性工作的职能领域相近。
略
第3题：
简述中外封建社会早期封建王国秘书性工作的相同相似之处。
其一，在时代基础和历史发展过程上有相似之处。
其二社会环境有相似之处，都出现了封建土地所有制，封建主对大部分土地的垄断占有和对直接生产者的不完全占有，决定了封建阶级与农民之间的矛盾已逐渐上升为社会的主要矛盾。
其三，封建国家政权是封建主阶级的压迫、剥削劳动人民的机关。
其四，秘书性人员的职能地位相似。
其五，职能活动大体相近。
其六封建国家秘书性工作的领域也大体相同。
略
第4题：
简述中欧封建领主的秘书性工作的相同之处。
（1）在隶属关系上，秘书性人员都对封建领主存在人身依附的关系，直接对封建领主负责。
（2）在工作内容上，除了办理文书档案和参谋辅助外，还要根据领主的需要，管理和操办大量事务。
（3）封建领主所重视的文件的大体类型也比较相似。
（4）封建领主的秘书性活动大多以辅助领主管理内部事务为主。
略
第5题：
简述在封建社会，宗教秘书性工作的相同之处。
1.都是以传播宗教教义为宗旨，开展办文办会办事等秘书性工作。
2.均有一定的宗教组织为活动领域，在庞大的教会体系内展开秘书性活动。
3.均按照一定的宗教活动程式进行。
略
第6题：
简述王国秘书性工作的相同之处。
1.在时代基础和历史发展过程上有相似之处
2.社会环境有相似之处都出现了封建土地所有制
3.封建国家的政权是封建地主阶级的压迫，剥削劳动人民的机关
4.秘书性人员的职能地位相似
略
第7题：
简述中外对秘书劳动成果认定和激励的相同之处。
①影响秘书劳动成果的要素相近。
②秘书劳动成果都难以准确测定。
③秘书获取劳动成果的途径和客观效应的相似之外。
略
第8题：
简述中外封建社会早期封建王国秘书性工作的不同之处。
一是封建君主对国家统治的方式甩所不同；
二是封建国家秘书办文辅政影响力的空间范围上有所差别；
三是国家秘书工作的分工程度不同；
四是国家公文载体的差异；
五是国家秘书性工作的管理制度成熟程度有较大的差距；
六是国家公文文体发展的水平不同；
七是秘书性工作的传统不同。
略
第9题：
简述中外奴隶制国家秘书性人员的职能活动相同之处。
相同相近之处：
一是职能地位比较确定，均是奴隶制国家最高统治者身边的综合辅助者。
二是职能范围比较明确，中外奴隶制国家秘书性工作均围绕实施奴隶占有制统治展开办文辅政活动。
三是素质要求比较相近，无论是中国的巫史等秘书性人员，还是外国的司书、祭司及其他名称的秘书性人员都要求有较高的文化水平，具有一定的使用文字的能力，并富有政治统治的经验，要求其对最高统治者忠诚等。这些素质要求，对后世有重大影响。
四是在“君权神授“观念的影响下，奴隶制国家秘书性工作均带有一定的宗教色彩。
五是占卜在奴隶制国家秘书性人员办文办会办事中是一个重要环节，也是秘书性人员发挥辅政作用的重要手段。
六是国家秘书性人员的任用，大多受贵族继承制的影响，采用世袭制。
七是秘书性人员对其辅佐对象的人生依附关系已经确立，这一关系一直沿袭至封建社会。这一关系的形成和发展，对后世秘书性工作有着极大影响。
略
第10题：
简述中外企业秘书工作的相同之处。
（1）服务对象相似。
（2）工作内容相似。
（3）职能地位相似。
（4）秘书人员的任用方式相似。
略