领导者技能综合测评
领导者素质综合测评
领导者人格综合测评
领导者兴趣综合测评
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）
第5题：
在测评与选拔标准体系的纵向结构中，最具体的是（）
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
素质测评，是指测评主体采用科学方法，收集被测评者在（）领域中的表征信息，针对某一素质测评指标体系作出（）或价值的判断过程。
第10题：
测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标体系做出的量值或价值的判断过程是（）