第1题：
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
以人事合理配置为目的的素质测评活动是指（）
第5题：
素质测评，是指测评主体采用科学方法，收集被测评者在（）领域中的表征信息，针对某一素质测评指标体系作出（）或价值的判断过程。
第6题：
第7题：
选拔性素质测评的特点有（）
第8题：
第9题：
人员素质测评是指测评主体采用科学的方法，收集被测评者在主要活动领域中的表征信息，针对某一素质测评目标系作出量值或价值的判断的过程。根据目的的不同，可以将人员测评分为：（）
第10题：
反映被测者素质性质的员工素质测评方法是（）。（2011年11月二级真题）