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当团体中出现带有攻击性的成员时，处理的有效方法之一是（）。

题目
填空题
当团体中出现带有攻击性的成员时，处理的有效方法之一是（）。
参考答案和解析
正确答案： 个别辅导
解析： 暂无解析
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第1题：

在()领导的团体中各成员攻击性言论很多

A、专制方式

B、民主方式

C、放任自流方式

D、集体参与方式


参考答案：A

第2题：

团体咨询过程中运用团体练习可以达到（ ）的目的。

A．使成员互相帮助

B．增加团体的趣味性和吸引力

C．活跃团体气氛，减低成员焦虑，促进成员投入团体

D．有助于团体领导者有效的介入与工作


正确答案：BCD

第3题：

农民专业合作社的成员中,农民至少应当占成员总数的百分之八十五。成员总数二十人以下的,可以有一个企业、事业单位或者社会团体成员;成员总数超过二十人的,企业、事业单位和社会团体成员不得超过成员总数的百分之十。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误
农民专业合作社的成员中，农民至少应当占成员总数的百分之八十;成员总数超过二十人的，企业、事业单位和社会团体成员不得超过成员总数的百分之五。

第4题：

以下说法错误的是( )。

A.团体压力是团体作用于成员的直接表现形式
B.在团体压力下，成员常常表现出从众、顺从与服从行为
C.团体规模越大对成员从众的影响越大
D.当团体人数达到40人以上时，团体对个体的影响最大

答案：D
解析：
当团体人数达到4个人时，团体对个体的影响最大。@##

第5题：

团体咨询的长期目标是（ ）。

(A)以成功的团体经验来改善成员的自我观念
(B)帮助成员有效地解决日常生活中的问题
(C)增进成员的表达能力，提高成员的倾听能力
(D)帮助成员独立自主并不再依赖团体来帮助其解决问题


答案：D
解析：
团体在长期能达到的目标包括：使团员对自己的特长和缺点具有敏觉力。U 型恶习以社会能接受的行为解决问题。提供成员学习社会期望的机会和场所。帮助成员觉察 自己的行为对自己的未来和他人的影响。帮助成员发展自我，但不与社会冲突。帮助成员独 立自主、不再依赖团体来帮助其解决问题。鼓励成员在团体内提供最大的贡献。

第6题：

有效处理防卫或抗拒的技术包括（ ）。

A．团体领导者带头示范自己的感受

B．将重点放在他人而少谈自己

C．责备成员不投入团体

D．直接而温婉地面质成员


正确答案：AD

第7题：

团体心理咨询中，领导者有效处理团体成员防卫或抗拒的做法包括()。多选

A.带头示范自己的感受
B.责备成员不投入团体
C.将重点放在他人而少谈自己
D.直接而温婉地面质成员

答案：A,D
解析：
领导者需敏锐地察觉并尊重成员的抗拒行为，提供成员表达此类行为的内在情感的机会，主动带头示范自己的感受，但不责备成员，另外直接引导成员用适合的行为方式或直接而温婉地面质成员也是不错的技术。

第8题：

在团体保险中,如果团体人数多于8人时,投保成员应占团体成员总数的()以上。

A、50%

B、55%

C、70%

D、75%


正确答案：D

第9题：

与异质性团体相比，同质性团体的优势有()。

A:成员之间易于相处
B:容易促进团体的变革
C:决策质量高
D:成员之间易于分享信息
E:决策时能够提出更多有效的建议

答案：A,D
解析：
与异质性团体相比，同质性的团体有两个方面的优势：①由于成员之间有较高的相似性，所以比较好相处；②成员之间易于分享信息，较少发生冲突，更容易交流和合作。

第10题：

当团体中出现带有攻击性的成员时，处理的有效方法之一是（）。
个别辅导
略

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