解除
终止
撤销
消亡
第1题：
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同撤销。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同( )。
A.解除
B.终止
C.撤销
D.消亡
第9题：
第10题：
劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其（）
填空题劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其（）
判断题劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，其劳动合同撤销。A 对B 错
多选题以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
多选题下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡A劳动合同期满B劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D用人单位被依法宣告破产
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同（）。A、解除B、终止C、继续D、失效
以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A、由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B、由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C、用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。A 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B 劳动者达到法定退休年龄的C 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D 用人单位被依法宣告破产的
单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列形情形中，不能导致劳动合同终止的是（）。A 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B 劳动者医疗期内遇劳动合同期满的C 劳动者达到法定退休年龄的D 劳动者被人民法院宣告死亡的
下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡A、劳动合同期满B、劳动者达到法定退休年龄，或开始依法享受基本养老保险待遇，劳动合同即行终止C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪D、用人单位被依法宣告破产
判断题劳动者开始依法享受基本养老保险待遇，属于劳动合同终止情形之一。A 对B 错
