下列对特殊培训的叙述正确的是()

题目
单选题
下列对特殊培训的叙述正确的是()
A

特殊培训只对提供培训的企业有益

B

员工很愿意为特殊培训支付所有的费用

C

特殊培训和一般培训内容基本相同

D

特殊培训不仅仅对提供培训的企业有益对其他企业也同样有用

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

下列对特殊之毒致病的叙述,不正确的是

A、多为外来因素所致

B、一般发病迅速

C、有些具有传染性

D、不同人对同一特殊之毒反应性相同

E、疫毒亦属特殊之毒


参考答案:D

第2题:

关于健康教育专业培训的叙述,正确的是

A、培训必须有计划

B、培训应以培训者为中心

C、培训的目的是解决实际工作的需要

D、培训主要是对受训人员进行技能训练

E、培训者与被培训者之间保持着双向信息交流


参考答案:ACE

第3题:

下列叙述正确的是,STCW78/95公约对STCW78公约的修改具体体现在:()

A.功能发证

B.遵章和核实机制

C.专项培训和特殊培训

D.以上都是


参考答案:D

第4题:

下列关于一般培训和特殊培训的说法,错误的是()。

A:劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中
B:劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中
C:特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训
D:现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质

答案:C
解析:
一般培训和特殊培训之间的差别主要在于员工通过培训所学得的职业技能对于向他们提供培训的企业之外的其他企业是否有用。特殊培训只能使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高,那些没有提供培训的企业即使是将在其他企业获得过特殊培训的劳动者招收过来,也不会使自己的生产率得到提高。

第5题:

关于对从业人员安全生产教育和培训,下列叙述不正确的是( )。

A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核
D.生产经营单位应当对实习学生进行安全生产教育和培训

答案:C
解析:
劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

第6题:

下列属于一般培训与特殊培训的区别是( )。

A.一般培训不一定提高受训者所在企业的劳动生产率

B.特殊培训所产生的技能只对提供培训企业有用

C.一般培训所培养的技能对所有企业都有用

D.企业提供的特殊培训也可以使受训者在其他企业中的劳动生产率提高

E.A、D两项正确


正确答案:BC

第7题:

下列对特殊之毒致病的叙述,不正确的是

A.多为外来因素所致
B.一般发病迅速
C.有些具有传染性
D.不同人对同一特殊之毒反应性相同
E.疫毒亦属特殊之毒

答案:D
解析:
特殊之毒不仅包括虫毒、蛇毒、药毒、食物毒,还包括疫毒。一般发病迅速,有的可具传染性,常伴有局部症状和全身症状。不同人秉性不同,对特殊之毒的反应亦不同。

第8题:

下列关于企业普通培训投资和特殊培训投资的叙述正确的是()

A、培训所获得的技能一般只对提供培训的企业有用

B、一般而言,接受企业特殊培训的员工的辞职率要低于普通培训条件下的员工的辞职率

C、一般而言,提供特殊培训的企业也不愿解聘员工,此类员工的离去会给企业带来损失

D、一般而言,企业是不愿意为员工提供适用性很强的普通培训,这一类培训任务往往交给各类职业技术学校完成


参考答案:A,B,C,D

第9题:

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。

A.一般在职培训需要离岗完成
B.特征在职培训需要离岗完成
C.一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中
D.一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高

答案:D
解析:
在职培训包括一般培训和特殊培训。两种培训都能带来员工生产率的提高。

第10题:

关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。

A:一般在职培训需要离岗完成
B:特殊在职培训需要离岗完成
C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高
D:一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

答案:C
解析:
在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训。在实际中,许多在职培训都是既包括一般在职培训因素,也包括特殊在职培训因素。这两类在职培训都能使劳动者对企业的劳动生产率有所提高。故选项C正确。

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