聘用计划
辞退计划
离退休计划
离退返聘计划
第1题：
下列有关职工薪酬的说法，正确的有( )。
A．离退休人员的工资属于职工薪酬，通过“应付职工薪酬”科目核算
B．企业以权益结算的股份支付不通过“应付职工薪酬”科目核算
C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，同时计入当期损益
D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益
E．对职工没有选择权的辞退计划，在符合预计负债确认条件时，应当根据计划条款规定拟解除劳动关系的职工数量、每一职工的辞退补偿等计提应付职工薪酬
第2题：
确认“辞退福利”而产生的应付职工薪酬，应满足的条件不包括（ ）。
A．企业已经制定正式的辞退计划或提出自愿裁减建议，并即将实施
B．企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议
C．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量可确定
D．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量虽不确定，但可预计
第3题：
按照新准则的规定，确认辞退福利而产生的应付职工应酬，应满足的条件包括( )。
A．企业已经制定正式的辞退计划或提出自愿裁减建议，并即将实施
B．企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议
C．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量可确定
D．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量虽不确定，但可预计
第4题：
第5题：
下列有关经济业务会计处理的表述中，正确的有( )。
A.待执行合同变成亏损合同的，该亏损合同产生的义务满足预计负债确认条件的，应当确认为预计负债
B.企业应当根据职工薪酬准则和《企业会计准则第13号——或有事项》，严格按照辞退计划条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的负债
C.企业因重组而承担了重组义务，并且同时满足预计负债确认条件时，需要确认预计负债
D.企业应当按照与重组有关的直接支出确认预计负债
第6题：
1 4 ．确认辞退福利而产生的应付职工薪酬，应满足的条件包括( ) 。
A ．企业已经制定正式的辞退计划或提出自愿裁减建议，并即将实施
B ．企业不能单方面撤回辞退计划或裁减建议
C ．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量可确定
D ．对于自愿接受裁减的建议，接受裁减的职工数量虽不确定，但可预计
第7题：
下列关于应付职工薪酬的表述中，不正确的是( )。
A．企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，确认应计入成本费用的职工薪酬金额
B．实质性辞退工作在一年内完成，但部分付款推迟到一年后支付的，对辞退福利不需要折现
C．将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或费用，同时确认应付职工薪酬
D．租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或费用，并确认应付职工薪酬
第8题：
A、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性支付补偿的方式
B、辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，视为符合应付职工薪酬的确认条件
C、辞退福利应当计入当期产品成本，并确认应付职工薪酬
D、正式的辞退计划或建议应当经过批准
第9题：
第10题：