企业精神是建立在共同价值观和共同信念基础之上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。

题目
判断题
企业精神是建立在共同价值观和共同信念基础之上的,为全体成员认同和接受的一种群体意识。
A

B

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第1题:

单选题
韦纳归因理论中内部而不稳定的归因是()。
A

能力

B

运气

C

任务难度

D

努力


正确答案: A
解析: 美国心理学家韦纳把人经历过的事情的成败归结为六种原因,即能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况、外界环境。又把上述六项因素按各自的性质,分别归入三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。能力属于稳定、内在、不可控制因素;努力程度属于不稳定、内在、可控制因素;工作难度属于稳定、外在、不可控制因素;运气属于不稳定、外在、不可控制因素;身体状况属于不稳定、内在、不可控制因素;外部环境属于不稳定、外在、不可控制因素。

第2题:

判断题
除全体股东事先约定的以外,有限责任公司的股东应当按照认缴的出资比例分取红利。
A

B


正确答案:
解析: 暂无解析

第3题:

单选题
我国对国有小型企业采取放活的政策,许多小型企业兼并,但兼并后有的只是进行简单的组合,结果并没改变亏损状况,而有的进行重组,优化组合,转换经营机制面向市场,焕发了生机。这说明()
A

只有把事物联系起来,才能发挥更大的作用

B

联系具有无条件性

C

事物的联系应是有序的有机联系

D

事物是普遍联系的,整体是由部分组成的


正确答案: C
解析: 材料从企业重组的角度说明,优化才能焕发生机,简单合并,只能继续亏损,从而C项合乎要求(注意题肢是“应是有序”,而不是“一定有序”。)D项不合题意。

第4题:

单选题
A technician needs to change an existing drive formatted in FAT32 to a NTFS format, whileretaining the data. Which of the following is the BEST way to make this change?()
A

Use Device Manager to disable the drive, then format it as NTFS.

B

Use Disk Management to change the format type.

C

Use Task Manager to start the CHKNTFS command.

D

Run the CONVERT command from the command prompt


正确答案: C
解析: 暂无解析

第5题:

判断题
自动化的操作如穿衣,也可称得上是问题解决。( )
A

B


正确答案:
解析: 问题解决是通过内在的心理加工实现的,穿衣服这样自动化的操作,不属于问题解决。

第6题:

单选题
()是指将环境保护的重点放在事前防止环境污染和自然破坏之上,同时也要积极治理和恢复现有的环境污染和自然破坏,以保护生态系统的安全和人类的健康及其财产安全。
A

明确责任归责

B

预防为主,防治结合

C

经济与资源、环境相协调

D

从实际出发,统筹兼顾,因地制宜


正确答案: B
解析: 暂无解析

第7题:

名词解释题
整合原则

正确答案: 整合性原则就是在选择幼儿园健康教育内容时,尽可能地将各个方面的健康教育内容融合起来,使之形成一个整体,以便于儿童在健康生活观念形成和知识.技能的获得,以及健康习惯养成等方面能相辅相成.相得益彰。
解析: 暂无解析

第8题:

单选题
2岁女孩,常有活动后气促、发绀,胸骨左缘可闻及收缩期粗糙杂音,经心脏彩超诊为室间隔缺损。近1月来上述症状加重,呈现青紫,心脏杂音明显减轻而肺动脉第二音显著亢进。该患儿可能合并了()
A

中毒性心肌炎

B

心力衰竭

C

肺水肿

D

亚急性细菌性心内膜炎

E

艾森曼格综合征


正确答案: A
解析: 暂无解析

第9题:

单选题
当市场上的顾客需求一直都缺乏新产品来满足,或者是顾客对现有的产品出现不满意,此时,企业就应设法开发新产品来争取顾客,这属于从()角度出发考虑开发新产品。
A

市场需要

B

竞争加剧

C

公司策略

D

技术进步


正确答案: D
解析: 暂无解析

第10题:

单选题
不属于个性心理特征的是()
A

能力、气质

B

需要、兴趣

C

气质、性格

D

能力、性格


正确答案: D
解析: 暂无解析