根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。

题目
多选题
根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是()。
A

企业不得聘用未满18周岁的未成年人

B

企业必须定期为未成年人进行健康检查

C

企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动

D

企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动

E

企业不得安排妇女和未成年人从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

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第1题:

我国妇女生育保险的具体规定主要体现在()中。

A.《女职工劳动保护规定》

B.《中华人民共和国妇女权益保障法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.计划生育政策


参考答案:A

第2题:

以下关于妇女、未成年人就业保障表述,不符合法律法规规定的是、()

A、我国《劳动法》明确规定禁止用人单位招用未成年人
B、劳动行政部门对使用童工的用人单位,对该单位作出行政处罚、责令其解除与童工的劳动关系即可
C、所有用人单位录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女
D、平等就业是我国劳动就业的一项原则

答案:A,B,C
解析:
【考点】妇女、未成年人的就业保障。详解:《劳动法》第15条规定禁止用人单位非法招收未满16周岁的未成年人,因此,A项的表述不符合规定。该法第94条规定:用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。故B项表述错误,应选。《劳动法》第13条规定:妇女享有与男子平等的就业权利。但除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,故C项入选。该法第3条规定:劳动者享有平等就业和选择职业的权利。故D项正确,不选。

第3题:

当前我国已经初步形成了以( )为根本,以( )为主体,包括《劳动法》、《婚姻法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规在内的保障妇女权益的法律体系。

A.《宪法》,《妇女权益保障法》

B.《劳动合同法》,《物权法》

C.《妇女权益保障法》,《劳动合同法》

D.《劳动法》,《物权法》


参考答案:A

第4题:

根据《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,下列关于妇女、未成年人劳动保护的说法,正确的有()。

A.女职工怀孕期间不得安排三级劳动
B.企业不得聘用未满十八周岁的未成年人
C.女职工生育享受98天产假
D.女职工怀孕未满四个月流产的,不得享受产假
E.女职工产前可以休假十五天

答案:A,C,E
解析:
2019新版教材P144页
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3 级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。A对。女职工生育享受不少于90 天的产假。C对。《女职工劳动保护特别规定》中女职工生育享受98 天产假,其中产前可以休假15 天;E对

第5题:

根据《劳动法》的规定,关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有( )。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

B.企业应定期为未成年人进行健康检查
C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

答案:B,D,E
解析:
《劳动法》第15条和第59条规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人;禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故BDE为正确选项。

第6题:

我国在下述()中明确规定禁止招收未满16岁的女工()

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.《妇女权益保障法》

D.《女职工劳动保护规定》


参考答案:C

第7题:

根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的是( )。

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

答案:B
解析:
企业不得聘用未满16周岁的未成年人。

第8题:

根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

A 正确

B 错误


参考答案:A

第9题:

(2015年)根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法,错误的有( )。

A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

答案:C
解析:

第10题:

根据《劳动法》,关于妇女、未成年工劳动保护的说法,正确的有()。


A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

答案:A,C,E
解析:
《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,用人单位应对未成年工定期进行健康检查。《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第 4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。B、D选项错误。

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