我国在下述什么法律中明确规定禁止招收未满16岁的女工()

题目
单选题
我国在下述什么法律中明确规定禁止招收未满16岁的女工()
A

《宪法》

B

《劳动法》

C

《妇女权益保障法》

D

《女职工劳动保护规定》

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第1题:

禁止招收未满( )周岁的女工。

A、15

B、16

C、17


参考答案:B

第2题:

我国在下述()中明确规定禁止招收未满16岁的女工()

A.《宪法》

B.《劳动法》

C.《妇女权益保障法》

D.《女职工劳动保护规定》


参考答案:C

第3题:

法律允许企业招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人。()


参考答案:对

第4题:

我国的什么法律明确规定了预防职业病的职业卫生要求?


正确答案: 《中国人民共和国职业病防治法》中明确提出了预防职业病的职业卫生要求,同时规定了劳动者在职业病防治工作中应尽的义务和权利。

第5题:

我国《劳动法》明确规定对女工和未成年工实行特殊保护。


正确答案:正确

第6题:

法律禁止企业安排参加加班加点的职工包括( )。

A.成年人

B.经期女工

C.哺乳期女工

D.患病女工


参考答案:C

第7题:

我国《劳动法》规定,禁止招收未满16岁的未成年人就业,其中,未满16周岁就业的未成年人被称为(  )。

A.未成年工
B.成年工
C.劳工
D.童工

答案:D
解析:
根据《劳动法》的规定,未满16周岁就业的未成年人被称为童工,已满16周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工。

第8题:

关于女职工和未成年女工的特殊保护,说法正确的是( )。

A.女职工可以从事矿山井下工作

B.女职工可以享受90天的产假

C.禁止用人单位招收未满18岁的员工

D.女职工怀孕期间,不得从事三级体力劳动强度的工作

E.以上都不正确


正确答案:BD

第9题:

我国法律明文规定禁止未满16周岁人员进入网吧


正确答案:正确

第10题:

我国在下述什么法律中明确规定禁止招收未满16岁的女工()

  • A、《宪法》
  • B、《劳动法》
  • C、《妇女权益保障法》
  • D、《女职工劳动保护规定》

正确答案:C

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