推进企业文化落地工程,其重点内容包括()

题目
单选题
推进企业文化落地工程,其重点内容包括()
A

推进竞争机制建设

B

推进制度建设

C

推进竞争体系建设

D

推进激励机制建设

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

1.企业文化落地工程年度重点项目建设管理流程是什么?


答案:
解析:
答案:省公司(直属单位)申报落地工程年度重点项目建设方案;公司审核批准后,省公司(直属单位)组织地(市)县公司等实施;公司总部(或分部)督查指导;省公司(直属单位)总结提升成实践案例,择优上报参加公司优秀案例评选。

第2题:

企业文化落地工程年度重点项目建设管理流程是什么?


正确答案:省公司(直属单位)申报落地工程年度重点项目建设方案;公司审核批准后,省公司(直属单位)组织地(市)县公司等实施;公司总部(或分部)督查指导;省公司(直属单位)总结提升成实践案例,择优上报参加公司优秀案例评选。

第3题:

1.实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与( )有机融合

(A)公司各项工作(B)公司管理制度(C)公司行为规范(D)公司重点项目

答案:A
解析:

第4题:

实施企业文化传播工程的重点内容是什么?


正确答案:开展企业文化宣传、开展企业文化培训、开展企业文化活动、开展品牌传播、开展传播工程重点项目建设。

第5题:

什么是企业文化落地工程?


正确答案:实施企业文化落地工程,就是充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用,大力加强领导力和执行力建设,把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程,渗透到经营管理各环节,体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中,与企业管理相融共进,促进公司在科学管理的基础上,实现价值观管理,推动公司科学发展。

第6题:

1.公司在实施企业文化落地工程中,开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系( ),抓好落地重点项目建设,推进管理创新和文化创新,确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。
(A)实行审核管理(B)开展项目督导
(C)实行项目化管理(D)开展考核管理


答案:A,B
解析:

第7题:

实施企业文化落地工程,就是推进统一的企业文化与()有机融合。

  • A、公司各项工作
  • B、公司管理制度
  • C、公司行为规范
  • D、公司重点项目

正确答案:A

第8题:

1.实施企业文化落地工程的重点内容是什么?


答案:
解析:
答案:推进执行力建设、推进激励体系建设、推进制度建设、规范员工行为、开展落地工程重点项目建设。

第9题:

公司在实施企业文化落地工程中,开展落地工程项目建设就是要围绕构建科学的“三集五大”管理体系(),抓好落地重点项目建设,推进管理创新和文化创新,确保统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程。

  • A、实行审核管理
  • B、开展项目督导
  • C、实行项目化管理
  • D、开展考核管理

正确答案:A,B

第10题:

国家电网公司在企业文化建设年度考核中,重点从()等方面进行,考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。

  • A、企业文化建设管理
  • B、开展企业文化传播工程
  • C、开展企业文化落地工程
  • D、开展企业文化评价工程

正确答案:A,B,C,D

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