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为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。

题目
单选题
为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的是（）。
A

人力资源战略

B

人力资源战略管理

C

人力资源策略

D

人力资源策略管理

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 人力资源策略作为企业总体发展战略的重要组成部分，它是为企业发展战略和经营目标服务的，也是根据企业文化的发展方向拟定的。
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第1题：

创新型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化,追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

经营管理方案设计需要考虑的因素包括()。

A:经营发展战略
B:经营发展目标
C:经营资金投入
D:经营管理团队
E:经营管理企业文化

答案：A,C,D,E
解析：
写字楼经营管理项目确定需考虑的因素较复杂，涉及内容很多，关键因素主要有：①经营发展战略，②经营资金投入；③经营管理团队；④经营管理企业文化

第3题：

()是指企业经营活动的主要目的和意图,包括企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务。

A.经营理念

B.经营宗旨

C.经营目标

D.经营哲学


参考答案：B

第4题：

内部控制的最高目标，也是终极目标是（）

  • A、资产安全目标
  • B、财务报告及相关信息真实完整目标
  • C、提高经营的效率和效果目标
  • D、促进企业实现发展战略目标

正确答案:D

第5题：

企业资源的整合方式是根据（）的需要确定的。

  • A、企业远景
  • B、企业发展战略
  • C、企业文化
  • D、企业经营目标

正确答案:A,B

第6题：

目标型企业文化是以企业的最高目标为核心理念的企业文化,追求最高、最强、最佳、力争卓越、创造一流是企业的基本经营宗旨和管理哲学。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第7题：

物业服务企业()是写字楼经营管理设计的前提。

A:经营发展战略
B:经营资金投入
C:经营管理团队
D:经营管理企业文化

答案：A
解析：
物业服务企业经营发展战略是写字楼经营挂历设计的前提。物业服务企业只能在企业经营发展战略目标框架内设想经营的项目和内容。

第8题：

连锁经营战略目标是指（）

A.企业长期的、全局性发展方向和奋斗目标

B.企业长期的、全局性发展方向和竞争目标

C.企业长期的、全局性发展方向和行业地位

D.企业长期的、全局性发展方向和盈利目标


参考答案：A

第9题：

在下列内部控制目标中，属于企业获利的基础，同时也是持续经营基础的是（）

  • A、资产安全目标
  • B、提高经营的效率和效果目标
  • C、经营管理合法合规目标
  • D、促进企业实现发展战略目标

正确答案:C

第10题：

连锁经营战略目标是指（）

  • A、企业长期的、全局性发展方向和奋斗目标
  • B、企业长期的、全局性发展方向和竞争目标
  • C、企业长期的、全局性发展方向和行业地位
  • D、企业长期的、全局性发展方向和盈利目标

正确答案:A

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