有益压力
有害压力
障碍性压力
无压力
第1题：
第2题：
下列属于培训开发所产生的影响是（ ）。
A．整体技能的提高
B．确保雇员对公司的忠诚
C．使雇佣关系更加不稳定
D．吸收了有抱负和有进取心的人的同时也是在筛选那些更倾向于离职去寻找更好发展机会的雇员
第3题：
A.显成本
B.隐成本
C.机会成本
D.边际成本
第4题：
当人们认为群体成员是（）的并且希望被群体所喜欢和接受时，人们就会更加倾向从众于群体的行为。
第5题：
第6题：
自我实现需要，是指促使自己的潜在能力得以实现的愿望，即希望成为自己所期望的人。()
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
经常给自己积极的暗示，比如：“我是一个职业道德高尚的人"等，对提升职业道德也有很大的促进作用。
第10题：
（）被认为能带来自己所期望和所重视的东西，比如金钱、技能或升职机会等；比如那些对工作满意，并且希望有所成就的人倾向于拥有这种挑战性压力。