单选题马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）A 内容性激励理论B 过程性激励理论C 强化性激励理论D 归因性激励理论

题目

单选题

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

内容性激励理论

过程性激励理论

强化性激励理论

归因性激励理论

参考答案和解析

正确答案： B

解析：暂无解析

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第1题：

马斯洛提出的激励理论是()

A.需要层次论

B.公平理论

C.归因论

D.成就激励论

参考答案：A

第2题：

马斯洛的“层次需要理论”属于行为改造型激励理论。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第3题：

内容激励理论中,根基对人性的理解,着重突出激励对象未满足的需要类型不包括()

A.马斯洛的需要层次论

B.期望理论

C.后天需要理论

D.双因素理论

参考答案：B

第4题：

在众多激励理论中提出“挫折——退化”观点并进一步改进了马斯洛需要层次理论的是().

A:三重需要理论
B:ERG理论
C:目标设置理论
D:公平理论

答案：B

解析：

本题考查ERG理论.

第5题：

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家亚伯拉罕·马斯洛提出来的一种激励理论，属于行为改造型激励理论。（）

答案：错

解析：

该理论属于内容型激励理论。

第6题：

“需要层次理论”是美国心理学家马斯洛提出来的，这一理论是激励理论的基础理论。()

参考答案：正确

第7题：

需要层次理论是美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年提出来的一种激励理论,属于____。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造理论

D.公平理论

正确答案：A

第8题：

马斯洛提出的著名的激励理论是:

A 期望理论

B 强化理论

C 公平理论

D 需要层次理论

参考答案：D

第9题：

需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：

A.行为改造型激励理论
B.需要型激励理论
C.过程型激励理论
D.内容型激励理论

答案：D

解析：

第一步，本题考查管理学基本原理。
第二步，内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”。

第10题：

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

A、内容性激励理论
B、过程性激励理论
C、强化性激励理论
D、归因性激励理论

正确答案:A

马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（）

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