企业人力资源现象的总量方面
企业人力资源现象的质量方面
企业人力资源现象的数量方面
企业人力资源现象的各个方面
第1题：
企业人力资源管理统计研究的对象是（）。
第2题：
考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。
第3题：
A.工资与社会保障
B.企业内部人力资源管理
C.政府对劳动力市场的宏观调控
D.劳动力资源的开发与优化配置
第4题：
根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资源管理统计核算的要求而设置的一种汇总资料和积累资料的登记手册成为原始资料。
第5题：
企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源现象的质量方面。
第6题：
企业人力资源管理统计工作过程的第二阶段是（）。
第7题：
企业人力资源管理统计工作的任务是（）。
第8题：
第9题：
企业人力资源管理统计指标体系包括（）。
第10题：
企业人力资源管理统计过程的最后一个阶段是（）。