领导平衡
领导协调
领导交流
领导方法
第1题：
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。
A.计划工作
B.组织工作
C.控制工作
D.领导工作
第2题：
第3题：
物流系统化是指把物流的各种功能联系起来，进行整体设计和管理，以最佳的结构、最好的配合，充分发挥期系统功能的效率，实现整体的物流（ ）。
A.合理化
B.社会化
C.柔性化
D.多样化
第4题：
分权是为了实行“分而合之”，但还需要进行监督控制，尽力发挥其综合才能，将分散的成果构成整体效能。
第5题：
配置性测评的目的是合理配置（），现代企业的劳动人事管理要求以（）中心，使人力资源进入最佳发挥状态。
第6题：
领导艺术的概念及其特征不包括（ ）。
A．领导艺术最重要的特征是创新性，需要领导者发挥主观能动性进行创造
B．领导艺术因人而异，所以领导艺术可以学习，但切忌模仿
C．领导艺术具有复杂性和权变性，因而无法学习
D．领导艺术是注重实效，以是否实现组织目标为评价标准，并不是天马行空
第7题：
第8题：
元认知策略是指个体为实现最佳的认知效果而对自己的认知活动所进行的调节和控制。
第9题：
物流机械的种类很多，要使其发挥最佳效用，必须进行合理的选择配置和管理使用。
第10题：
（）是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整，使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。