培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。

题目
单选题
培训与开发运行的传统模式包括()模式和持续发展型模式。
A

系统型

B

阿什里德

C

咨询型

D

企业大学

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第1题:

下列属于培训与开发的新模式的是( )。

A.咨询型模式
B.持续发展型模式
C.系统型模式
D.阿什里德模式
E.指导型组织模式

答案:C,D
解析:
P221

第2题:

简述培训与开发运行模式的特点。


答案:
解析:
答:(P219)①在培训制度应用上,注重激发员工的学习动机,变被动培训为主动学习。②在培训实施过程中,强调以“人”为本。③在培训内容和资源体系建立上,突破了工业时代岗位技能培训的范围,更加注重提高人的胜任能力。④在培训效果测评上,更着眼于培训实施的经济效益。

第3题:

(2016年11月) ()属于培训与开发的传统模式。

A.咨询型模式
B.系统型模式
C.阿什里德模式
D.持续发展型模式
E.企业大学的组织模式

答案:A,D
解析:
P220-224
P220 一、培训与开发的传统模式:1、咨询型 2、持续发展型 二、培训与开发的新模式:1、系统型 2、阿什里德模式 三、企业大学的组织模式:1、指导型组织模式 2、合作型组织模式 3、独立型组织模式 4、战略联合型组织模式

第4题:

Intranet的开发模式有多种多样,但大致上可以归结成()中的类型。

  • A、传统模式
  • B、委托开发模式
  • C、Intranet模式
  • D、以上A和C

正确答案:D

第5题:

()将培训分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。


A.咨询式模式

B.系统型模式

C.阿什里德模式

D.持续发展型模式

答案:C
解析:

第6题:

()属于培训与开发的传统模式。

A.咨询型模式
B.系统型模式
C.阿十里德模式
D.持续发展型模式
E.企业大学的组织模式

答案:A,D
解析:
P220 AD

第7题:

()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。

A.咨询型模式
B.持续发展模式
C.系统型模式
D.阿什里德模式

答案:D
解析:

第8题:

培训与开发组织运行模式的设计的内容包括()。

A.培训与开发活动的系统化设计
B.培训与开发活动的结构化设计
C.培训效果与效率诉求下的培训活动分解
D.培训与开发运行的最佳模式
E.培训与开发运行的一般模式

答案:B,C,D
解析:

第9题:

Internet开发的传统模式、Intranet模式分别包括哪几个步骤?


正确答案: Internet开发的传统模式包括5个步骤:
(1)需求调查;
(2)环境分析;
(3)制定项目计划或建议书;
(4)系统实施;
(5)评价与验收。
Intranet模式分别包括6个步骤:
(1)需求调查;
(2)环境分析;
(3)开发准备;
(4)建立Intranet;
(5)开发Intranet上的各项应用;
(6)Intranet的评价、总结与推广 。

第10题:

根据Eric Raymond的观点,他将linux内核的开发模式称为()模式,而将传统软件的开发模式称为()模式。


正确答案:集市;教堂