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培训后问卷调查的步骤包括（）。

题目
多选题
培训后问卷调查的步骤包括（）。
A

明确要通过问卷调查了解什么信息

B

设计问卷

C

测试问卷

D

正式开展调查

E

进行资料分析

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第1题：

问卷调查表设计包括哪些步骤？


答案：
解析：
（1）明确研究目的（2）建立问题库（3）设计调查表初稿（4）初稿修改（试用和修改）（5）效度和信度检验。

第2题：

培训后问卷调查的步骤包括（ ）。

A.明确要通过问卷调查了解什么信息
B.设计问卷
C.测试问卷
D.正式开展调查
E.进行资料分析

答案：A,B,C,D,E
解析：
问卷调查评估法的具体步骤是：①明确你要通过问卷调查了解什么信息。
②设计问卷。
③测试问卷。在问卷全面实施之前进行一次测试，对问卷进行修改和完善。
④正式开展调查。
⑤进行资料分析，编写调查信息报告。

第3题：

问卷设计的步骤包括A.确定调查主题或变量B.设计问卷初稿C.预调查和修改SXB

问卷设计的步骤包括

A.确定调查主题或变量

B.设计问卷初稿

C.预调查和修改

D.效度和信度检验

E.问卷调查人员培训


正确答案：ABCD
问卷设计的4个步骤依次为：确定调查主题或变量、设计问卷初稿、预调查和修改、进行效度和信度检验。

第4题：

制定培训计划的步骤包括（）

  • A、确定培训内容
  • B、确定培训时间
  • C、企业培训方式
  • D、确定受训人员
  • E、选择培训教师

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

培训后的工作主要包括()。

A:向讲师致谢
B:作问卷调查
C:颁发结业证书
D:清理、检查设备
E:培训成果评估

答案：A,B,C,D,E
解析：
培训后的工作主要包括：①向讲师致谢；②作问卷调查；③颁发结业证书；④清理、检查设备；⑤培训成果评估。

第6题：

培训后的工作主要包括（ ）。

A.向讲师致谢
B.作问卷调查
C.颁发结业证书
D.清理、检查设备
E.培训成果评估

答案：A,B,C,D,E
解析：
培训后的工作1．向讲师致谢。2．作问卷调查。3．颁发结业证书。4．清理、检查设备。5．培训成果评估。

第7题：

某家电公司人力资源部在总结全年工作时，认为公司的培训工作存在有待改进的地方，如培训需求与培训内容有差距，受训人员对部分培训教师不认可，培训教材脱离实际工作，培训费用经常超预算等。为此，人力资源部决定采用问卷调查评估法，对公司的培训工作进行一次全面评估。
请结合哪里，回答以下问题：
1.问卷调查法可以对培训的哪些环节进行评估？并举例说明。（8分）
2.实施问卷调查法评估法的主要步骤有哪些？（10分）


答案：
解析：
问卷调查法主要用对培训项目中培训内容、培训课程、培训师、培训场地、培训教材等主要环节的调查评估。
举例说明：检查培训目标与工作任务的匹配度，评价学员在工作中对培训内容的应用情况，了解学员偏爱的学习方法，了解学员对培训师所用的教学方法的态度等。
2．答：（1）明确要通过问卷调查了解什么信息
（2）设计问卷：问卷的顺序，问卷的表达方式，问卷的实际内容，问题的形式，培训评估问卷的类型。
（3）测试问卷
（4）正式开展调查
（5）进行资料分析，编写调查信息报告

第8题：

问卷调查的访问员培训方式包括()。

A.讲解问卷

B.联系进入

C.统一标志

D.模拟访问


正确答案：AD

第9题：

操作培训的步骤通常包括（）

  • A、认知
  • B、模仿
  • C、坚持
  • D、熟练

正确答案:A,B,D

第10题：

一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）

  • A、课程开发
  • B、培训评估
  • C、课程设计
  • D、需求分析

正确答案:D

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