个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强。

题目
判断题
个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强。
A

B

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第1题:

除了收入、福利、个人能力和个人兴趣还有哪些因素可能影响我们的职业幸福感()

  • A、工作环境
  • B、交通便利
  • C、人际交往

正确答案:A,B,C

第2题:

职业幸福感是指主体在从事某一职业时基于需要得到满足、潜能得到发挥、力量得以增长所获得的持续快乐体验


正确答案:正确

第3题:

幼儿教师的职业幸福感直接关系到幼儿的幸福感。


正确答案:幼儿园教师职业幸福感是指教师在教育教学过程中,实现职业理想、发挥才能、满足需要的一种持续快乐的体验.提升幼儿园教师的职业幸福感可以使其增强职业认同感,提高师资队伍质量和幼儿教育质量,从而促进我国学前教育的健康发展。

第4题:

引起职业倦怠的原因有()

  • A、不能应对工作压力
  • B、工作热情衰竭
  • C、个人能力无法发挥
  • D、工作没有成就感

正确答案:A,B,C

第5题:

职业幸福感是同事和领导们给的,与自己的个人能力没什么牵连。


正确答案:错误

第6题:

关于影响职业幸福感的说法不正确的是()

  • A、收入高低对于我们能否获得职业幸福感是影响最大的
  • B、福利对于职业幸福感的获取一点也不重要,可以忽略
  • C、选择最适合的职业道路时,要遵循以自己的能力、兴趣选择岗位
  • D、个人兴趣也是影响我们职业幸福感的重要因素

正确答案:B

第7题:

个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强。


正确答案:正确

第8题:

在职场的竞争法则中,你越有思考能力,你就越有核心竞争力,你的观点 和想法就越多,你的能力就越强,成功的可能性也就越大。


正确答案:正确

第9题:

职业价值观包含职业道德、职业准则、职业操守和职业幸福感。


正确答案:错误

第10题:

下面哪些是职业幸福的认识误区()

  • A、把同事当成竞争对手,超越他们才能获得职业幸福感
  • B、只有高强度的工作,出色的业绩,才能获得职业幸福感
  • C、只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感
  • D、敢于挑战自我的精神

正确答案:A,B,C

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