广州工伤五级伤残津贴每月标准为多少?计算基数是什么?

题目
问答题
广州工伤五级伤残津贴每月标准为多少?计算基数是什么?
参考答案和解析
正确答案: 广州工伤五级伤残津贴每月标准为本人工资的70%,以本人工资为基数计算。
解析: 暂无解析
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第1题:

单位某员工经鉴定为五级工伤,已领取伤残补助金。现公司难以安排工作,需要按月发放多少伤残津贴?如何计算?


正确答案: 根据北京工伤保险条例规定,用人单位难以安排五级工伤员工工作的,必须按月支付本人工资的70%的伤残津贴,计算公示如下:本人工资X70%=伤残津贴。

第2题:

5—6级工伤职工伤残津贴的支付标准是什么?


正确答案:工伤职工被鉴定为5—6级的保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:5级为70%,6级为60%的本人工资并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

第3题:

职工因工致残被鉴定为1级伤残,下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有()。

A、保留劳动关系,退出工作岗位
B、领取工伤保险基金支付的一次性伤残补助金
C、按月领取工伤保险基金支付伤残津贴
D、由用人单位和职工个人以原本人工资为基数,缴纳基本医疗保险费
E、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴

答案:A,B,C,E
解析:
2018新教材P234职工因工致残的待遇,职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位。并享受一下待遇1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴。

第4题:

上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准是多少?发放基数是什么?


正确答案: 上海五级工伤职员每月伤残津贴发放标准为工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资的70%。

第5题:

深圳六级工伤职员每月可以领取多少伤残津贴,如何计算?


正确答案: 深圳六级工伤职员每月可以领本人受伤前工资60%的伤残津贴,计算公式如下:受伤前工资X60%。

第6题:

北京八级工伤伤残补助金标准为多少?如何计算的?


正确答案: 现行北京八级工伤伤残补助金标准为11个月的本人工资,计算公示如下:赔偿金额=9个月X本人工资。

第7题:

工伤职工鉴定为二级伤残的,其按月支付伤残津贴标准为本人工资()

  • A、90%
  • B、85%
  • C、80%
  • D、75%

正确答案:B

第8题:

从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的(  ),二级伤残为本人工资的(  ),三级伤残为本人工资的(  ),四级伤残为本人工资的(  )。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。

A.90%,80%,75%,70%
B.90%,85%,80%,65%
C.90%,85%,80%,75%
D.90%,80%,75%,60%

答案:C
解析:

第9题:

广州单位工伤保险缴费比例是多少?缴费基数是多少?


正确答案: 现行广州工伤保险缴费分别为0.4%、0.8%、1.2%,缴费基数为上年度用人单位职工工资总额。

第10题:

广州工伤五级伤残津贴每月标准为多少?计算基数是什么?


正确答案: 广州工伤五级伤残津贴每月标准为本人工资的70%,以本人工资为基数计算。

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