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第1题：
企业、事业单位以及其他组织单方面解除职工劳动合同时，()事先将理由通知工会。
第2题：
实行企业化、签订管理的事业单位与职工一方进行集体协商、签订（），以及签订（）、（）集体合同，参照《陕西省集体合同条例》执行。
第3题：
企业和实行企业化管理的事业单位的工会委员会成员的人选有何限制?
第4题：
实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后，职工退休如何计发基本养老金？
第5题：
企业和实行企业化管理的事业单位的主要负责人的父母、子女、配偶和兄弟姐妹等近亲属不得作为本单位（）成员的人选。
第6题：
工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织就()等事项签订集体合同。
第7题：
《企业工会工作条例》的适用范围是（）、实行企业化管理的事业单位。
第8题：
工会与企业以及实行企业化管理的事业单位应当建立三方协商制度，就劳动标准的确定、劳动关系的调整、重大劳动争议以及签订集体合同等事项进行平等协商。 ()
第9题：
工会在职工与企业或者实行企业化的事业单位签订劳动合同过程中的主要作用是什么？
第10题：
工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。