第1题:
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取哪些调查、检查措施?
第2题:
第3题:
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察,履行哪些职责?
第4题:
第5题:
劳动保障监察机构在进行劳动保障监察时,可采取行政处罚方式具体有( )。
A.警告
B.罚款
C.刑事拘留
D.没收违法所得
E.吊销许可证
第6题:
劳动保障监察员在实施劳动保障监察时,哪些情形应当回避?
第7题:
《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?
参考答案:
(1)、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(2)、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(3)、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(4)、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(5)、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(6)、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表标准的情况;
(7)、用人单位参加各项保险和缴纳社会保险费的情况;
(8)、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(9)、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
第8题:
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?
第9题:
第10题: