物质刺激
满足社会需要
内部激励
搞好人际关系
第1题：
A.理性经济人
B.社会人假说
C.管理人假说
D.自我实现的人假说
E.复杂人假说
第2题：
第3题：
基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
A．物质刺激
B．满足社会需要
C．内部激励
D．搞好人际关系
第4题：
管理的核心是调动人的积极性。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
此题为判断题(对，错)。
答案：对
解析：管理心理学是心理科学的一个分支，是研究组织管理中人的心理活动规律，用科学的方法改进管理工作，并通过改善环境条件，协调人际关系，满足职工需要，充分调动人的积极性、主动性、创造性，来提高管理效率和促进组织发展的学科。
第9题：
第10题：
建立假说的思维方法：①运用（）（类推）建立假说；②运用（）推理建立假说；③运用演绎推理建立假说。