规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于()

题目
单选题
规定企业为完成计划任务所需要的各类人员的数量、劳动生产率提高的水平、职工的工资水平等。这在经营计划内容中属于()
A

生产计划

B

销售计划

C

劳动工资计划

D

企业改造计划

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第1题:

企业员工劳动生产率计划提高5%,实际提高了10%,则提高劳动生产率的计划完成程度为()

A、95.45%

B、104.76%

C、4.75%

D、185%


参考答案:B

第2题:

施工作业计划分月施工作业计划和旬(周)施工作业计划。下列选项中不属于其内容的为( )。

A.本月、旬(周)应完成的施工任务
B.完成作业计划任务所需的劳力、材料、半成品、构配件等的需用量
C.提高劳动生产率的措施和节约措施
D.质量计划

答案:D
解析:
施工作业计划分月施工作业计划和旬(周)施工作业计划。其内容一般由三部分组成:本月、旬(周)应完成的施工任务;完成作业计划任务所需的劳力、材料、半成品、构配件等的需用量;提高劳动生产率的措施和节约措施。

第3题:

某企业全员劳动生产率计划规定提高 4.5% , 实际执行结果提高了 6% , 则全员劳动生产率的计划完成程度为()。

A.133.3%

B.101.4%

C.101.6%

D.98.4%


参考答案:B

第4题:

应该用加权算术平均法计算平均数的有()

  • A、已知各组职工工资水平和各组职工人数,求平均工资
  • B、已知各组职工工资水平和各组工资总额,求平均工资
  • C、已知各组计划完成百分数和各组计划产值,求平均计划完成百分数
  • D、已知各组计划完成百分数和各组实际产值,求平均计划完成百分数
  • E、已知各组职工的劳动生产率和各组职工人数,求平均劳动生产率

正确答案:A,C,E

第5题:

工资集体协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()

A.地区、行业、企业的人工成本水平
B.地区、行业的职工平均工资水平
C.过去三年企业职工工资总额和职工平均工资水平
D.本地区城镇居民消费价格指数
E.企业劳动生产率和经济效益

答案:A,B,D,E
解析:
协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素,包括:地区、行业、企业的人工成本水平;地区、行业的职工平均工资水平;当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;本地区城镇居民消费价格指数;企业劳动生产率和经济效益;上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平;其他与工资集体协商有关的情况。

第6题:

下列哪项属于影响企业专门技能人员需求的参数()

A:劳动生产率
B:生产技术水平
C:新项目投资
D:企业其他各类人员的数量

答案:A
解析:
影响企业专门技能人员需求的参数有:企业战略、组织结构、销售收入(利润)、产值产量、总资产(净资产)、总成本、追加投资、人工成本、劳动生产率、出勤率、能源消耗情况、定额工时、作业率和废品率等。

第7题:

工资集体协商时,协商确定职工年度工资水平应考虑的因素有()。

A:企业劳动生产率和经济效益
B:本地区城镇居民消费价格指数
C:地区、行业职工平均工资水平
D:地区、行业、企业的人工成本水平
E:上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平

答案:A,B,C,D,E
解析:
协商代表在进行工资集体协商、确定工资水平时应保证协商确定的职工年度工资水平符合国家有关工资分配的宏观调控政策,并综合参考下列因素,包括:地区、行业、企业的人工成本水平;地区、行业的职工平均工资水平;当地政府发布的工资指导线、劳动力市场工资指导价位;本地区城镇居民消费价格指数;企业劳动生产率和经济效益;上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平,以及其他与工资集体协商有关的情况。

第8题:

某企业单位产品成本计划完成相对指标为97.9%,这表明( )

选项格式: A. 该企业的成本计划任务超额完成

B. 没有完成成本计划任务

C. 实际成本高于计划成本

D. 还差2.1%完成成本计划任务


参考答案:A

第9题:

要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间的劳动生产率水平外,还应增加()。

  • A、企业中劳动生产率水平高的车间的职工工资
  • B、企业中劳动生产率水平低的车间的工人比重
  • C、企业中劳动生产率水平高的车间的工人比重
  • D、企业的工人人数

正确答案:C

第10题:

规定企业生产的产品品种、数量、质量及生产进度。这在经营计划内容中属于()

  • A、生产计划
  • B、销售计划
  • C、劳动工资计划
  • D、企业改造计划

正确答案:A

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