依赖性
自主性
主动性
可持续性
第1题：
专业技术组织根据岗位要求以及组织环境，明确能够保证专业技术人员胜任该岗位工作、确保其发挥最大潜能的胜任特征，并以此为标准来对专业技术人员进行挑选。这就要运用胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人员的工作有较强预测性的胜任特征，即（）。
第2题：
专业技术人员自主专业发展的理论基础是（）.
第3题：
行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有（）。
第4题：
专业发展是一个主动发展，终身学习、不断更新的自我追求的动态过程。（对131、专业自主是一项可以由专业技术人员个体单独完成的事务。
第5题：
以下关于反思对于专业技术人员自主专业发展的意义有（）.
第6题：
胜任特征模型的前提是（）
第7题：
看准目标，是专业技术人员自主专业发展不可或缺的有效策略。
第8题：
专业技术人员自主专业发展的特征是（）。
第9题：
反思是专业技术人员自主专业发展的核心要素。
第10题：
专业技术人员自主专业发展的内涵有（）要素。