第1题:
跨文化研究验证了对()的假设
A、组织文化
B、管理目标
C、人类行为
D、组织行为
第2题:
谈谈行政文化对行政组织的影响。
第3题:
A.适应型组织文化
B. 使命型组织文化
C.大团体型组织文化
D.官僚制型组织文化
第4题:
到了九十年代,组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展,出现了四个走向:理论研究的深入探讨、()。
第5题:
行政组织文化研究的兴起来源于()和组织文化研究的影响。
A政治学
B人类文化学
C行政生态学
D社会学
第6题:
行政组织文化按作用的领域来分,可分为()。
A:传统行政组织文化
B:当代行政组织文化
C:总体行政组织文化
D:区域行政组织文化
第7题:
A、古典理论时期
B、人力资源理论
C、权变理论进入管理领域
D、组织文化研究的兴起
第8题:
跨文化研究又成为()
A、组织比较研究
B、泛文化比较法
C、泛文化分析法
D、组织文化研究
E、文化比较研究
第9题:
行政组织文化研究的兴起来源于()和组织文化研究的影响。
政治学
略
第10题:
文化学兴起于19世纪,把经济活动作为文化现象研究是文化学发展的标志。