互补合力原理
动态适应原理
投资增殖原理
激励强化原理
第1题：
A、分类管理
B、能级对应
C、互补增值
D、竞争强化
第2题：
A、分类管理原理、文化凝聚原理
B、能级对应原理、互补增值原理
C、竞争强化原理、激励强化原理
D、科学公平原理
第3题：
A、能级对应原理
B、人岗匹配原理
C、公平竞争原理
D、要素有用原理
第4题：
人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和反馈控制原理外，还包括以下（）。
A互补合力原理
B动态适应原理
C投资增殖原理
D激励强化原理
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
A、分类管理和系统优化
B、能级对应
C、互补增值
D、竞争强化和激励强化
E、文化凝聚
第8题：
现代管理的基本原理包括（ ）。
A．系统原理
B．整分合原理
C．反馈原理
D．能级原理
E．动力原理
第9题：
第10题：
一般来讲，人力资源管理通常遵循下列哪些原理进行（）。