古代成功管理者的标志是()

题目
多选题
古代成功管理者的标志是()
A

做成了什么事情

B

形成了什么制度

C

推荐培养了什么人

D

创造了多少财富

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

倾听对管理者的重要性是()。

A. 倾听是管理者必备的素质之一

B. 是否善于倾听是衡量一个管理者水平高低的标志

C. 倾听是管理者成功的首要条件

D. 倾听是由管理工作特点决定的


参考答案ABC

第2题:

古代成功管理者的标志是()

  • A、做成了什么事情
  • B、形成了什么制度
  • C、推荐培养了什么人
  • D、创造了多少财富

正确答案:A,B,C

第3题:

成功管理者的行为和有效管理者的行为关系是( )。

A.成功管理者的行为和有效管理者的行为实际上正好截然相反

B.成功管理者的行为和有效管理者的行为两者相吻合

C.成功管理者一定是有效管理者,但反过来不一定

D.有效管理者一定是成功管理者,但反过来不一定


正确答案:A
解析:在成功管理者的行为中,社交活动非常重要,而有效管理者的行为主要是日常交流和人力资源管理。社交活动和晋升有着显著地相关性,所以有效管理者的晋升速度不一定快,即有效管理者和成功管理者的行为实际上是相反的。

第4题:

什么是关键成功要素,他对管理者的作用是什么?


正确答案: 竞争的关键成功因素KSF,是指哪些影响行业成员能否在市场上获得竞争优势最重要的因素作用:每家公司的资源总是有限的,一家公司不可能在任何方面都比对手要好,而是在对行业竞争最重要的一项或几项活动方面比对手更出色,因而,确定行业的关键成功因素具有重要的战略意义,公司的管理者如果能够深刻的洞察行业的KSF,就可以通过将公司的战略建立在行业的KSF上,然后竭尽全力的强化这些因素来获取持久的竞争因素。

第5题:

最高管理者的承诺和积极参与是()成功实施的关键。


正确答案:环境管理体系

第6题:

除非有了精心的准备,成功的管理者才能够迅速准确地抓住机遇。无数事实都毫无疑问地证实了,对成功的管理者来说,迅速准确地抓住机遇是高效正确决策的不可缺少的条件。以下哪种对于成功的管理者的发现,最能削弱以上的断言?

A.有高效正确决策和迅速准确地抓住机遇的成功的管理者
B.有低效率且错误百出的决策但能迅速准确地抓住机遇的成功的管理者
C.有低效决策但没有迅速淮确地抓住机遇的成功的管理者
D.有高效正确决策但没有精心地准备的成功的管理者
E.高效正确决策的成功者并不一定有精心准备

答案:D
解析:

第7题:

一个成功标志设计的核心和灵魂是().

  • A、标志定位
  • B、标志表现
  • C、标志创意
  • D、标志主题

正确答案:C

第8题:

下列关于有效的管理者与成功的管理者,说法正确的是( )。

A.有效的管理者决定的组织的效果

B.成功的管理者决定的组织的效率

C.沟通对有效的管理者的贡献最大

D.社交对于在组织中获得更快的晋升的作用不大


参考答案:C

第9题:

对《十二铜表法》准确的评价是()

  • A、古代内容最全面的法律
  • B、古代内容最丰富的法律
  • C、古代罗马成文法诞生的标志
  • D、古代希腊法诞生的标志

正确答案:C

第10题:

成功管理者的本质是理论角色的中庸。


正确答案:正确