企业文化的激励功能可分为()和外激励

题目
单选题
企业文化的激励功能可分为()和外激励
A

正激励

B

负激励

C

自我激励

D

物质激励

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第1题:

旅游企业对员工的激励,按其内容可分为()。

A.物质激励与精神激励 B.期望激励与目标激励

C.正激励与负激励 D.内激励与外激励


正确答案:A

第2题:

企业文化的主要功能是( )。

A.导向功能、激励功能、培育功能、推进功能

B.自律功能、导向功能、整合功能、激励功能

C.自律功能、整合功能、激励功能、培育功能

D.自律功能、导向功能、整合功能、推进功能


正确答案:B

第3题:

企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()

A、导向功能

B、凝聚功能

C、激励功能

D、稳定功能


正确答案:A

第4题:

企业文化的激励功能


正确答案:企业文化的激励功能是指积极向上的思想观念和行为准则,可以形成强烈的使命感和主人翁意识,从而激发员工的强烈责任心和持久的驱动力,迸发出高昂的工作热情和无穷的创造力。

第5题:

企业文化的激励功能可以分为()和外激励。

  • A、正激励
  • B、负激励
  • C、自我激励

正确答案:C

第6题:

.激励销售人员的方式包括环境激励 、目标激励、物质激励、培训激励、 工作激励、 企业文化激励。()


正确答案:错

第7题:

根据激励的形式,激励可分为(  )。

A.内激励
B.外激励
C.物质激励
D.精神激励
E.正激励

答案:A,B
解析:
按激励内容,激励可分为物质激励和精神激励;按激励性质,激励可分为正激励和负激励;按激励形式,激励可分为内激励和外激励。

第8题:

激励销售人员的方式有()

A.环境和目标激励

B.物质和精神激励

C.#培训激励工作激励

D.企业文化激励


参考答案:ABCD

第9题:

企业文化具有自律功能、()功能、整合功能和激励功能。


正确答案:导向

第10题:

企业文化的激励是一种()。

  • A、个体激励
  • B、无形激励
  • C、群体激励
  • D、动态激励

正确答案:C